近年来，泾阳县在新录用公务员试用期满考核工作中，突出政治素质、履职能力、廉政教育考核，将参与疫情防控、脱贫攻坚等基层一线实践锻炼情况作为考核转正的重要依据，确保公务员试用期满考核工作取得实效。
突出政治素质，坚定政治忠诚。把政治标准贯穿于考核工作全过程，常态化识别政治素质，着重考核新录用公务员是否将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学、常学内容，并将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为考核述职的重要内容，进一步引导新录用公务员将思想和行动统一到省市县委重大决策部署上来。
突出履职能力，凸显担当作为。严格落实《新录用公务员试用期管理办法（暂行）》要求，通过述职评议、民主测评、个别谈话的程序，着重了解新录用公务员试用期内的工作实绩情况，特别是在疫情防控、脱贫攻坚等急难险重工作任务中的一贯表现，由所在单位确定新录用公务员试用期满考核等次后，上报县委组织部，做到人岗相适、人事相宜。
突出廉政教育，擦亮清廉底色。由所在单位党委（党组）对试用期满人员试用期间的廉洁自律情况做出书面鉴定评语，掌握新录用的公务员一年来的廉洁自律情况。专项了解党委（党组）帮助新录用公务员坚定信仰、严明纪律，树立良好的职业道德观情况，正确引导新录用公务员试用期满后的行为规范。
（咸阳市泾阳县委组织部 供稿 ）