近年来，永寿县持续加大公务员培训力度，把抓好公务员培训作为提高公务员素质和加强公务员队伍建设的重要措施，通过铸魂、强基、赋能“三步走”模式，促进公务员培训提质增效，为实现永寿高质量发展提供人才支撑。
组织新录用公务员参观党性体检中心
政治培训铸魂。始终将政治素质提升贯穿培训全过程，在“永寿大讲堂”、公务员能力提升班、公务员初任培训班等各类主体培训班次中常态化开展政治素质教育培训。组织新录用公务员前往党性体检中心、赵彦龙纪念馆参观学习，举行新录用公务员《宪法》宣誓仪式，教育引导公务员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，不断增强公务员对马克思主义信仰的自信、对中国特色社会主义道路的自信、对党的基本路线方针政策的自信，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
组织2021年新录用公务员在马兰干部学院参加初任培训
初任培训强基。严格按照《公务员法》《公务员培训规定》要求，组织新录用公务员在市委党校、马兰干部学院参加初任培训，内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、《公务员法》及其配套法律法规等。通过公务员初任培训，进一步加强新录用公务员的思想淬炼、政治历练和专业训练，切实帮助新录用公务员快速进入角色、提升专业素养、增强职业归属。近年来，先后组织新录用公务员参加初任培训110余人次。
举办全县公务员能力提升培训班，邀请市委党校教授现场授课
业务培训赋能。聚焦公务员培训需求，灵活运用线上+线下培训方式开展各类培训。按照“缺什么就补什么”培训原则，为全县基层公务员量身制定培训“套餐”，开展以永寿大讲堂为主的常态化培训和各层级干部履职能力和专业能力提升的主体班次培训，定期邀请有关专家学者围绕党和国家最新大政方针、理论热点问题以及中省市重大战略部署、全县经济社会发展重点问题对全县公务员开展专题辅导，有效提升了公务员干事创业和为民服务本领，目前已累计培训公务员1100余人次。积极探索线上培训模式，依托永寿党建微信公众号，每年定期在线上开展《公务员法》及配套法规内容答题活动，有效激发了全县公务员学习热情，在全县形成及时学、自觉学、主动学的良好氛围。截至目前，已发布线上答题十期，参与人员达3500余人次。
（供稿：中共永寿县委组织部）