近年来，泾阳县深入贯彻《公务员法》及配套法律法规，坚持系统思维、靶向发力、综合施策，聚焦公务员招录考察、学习教育、考核激励、职级晋升，一以贯之、持之以恒努力淬炼一支忠诚干净担当的“硬核”公务员队伍。
把好“入口关”，壮大高素质公务员之“队”。“育才造土，立国之本。”泾阳县贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党管干部，强化底线思维，统筹全县行政编制数，及时申报公务员录用计划，严格把关公务员考察招录，补充新鲜“血液”，同时加大公务员调任力度，充实人才队伍，突出人岗相适、人事相宜，不断优化公务员队伍结构。近三年来共招录公务员110余名。
上好“政治课”，铸牢理想信念之“魂”。依托党性教育红色阵地，组织新录用公务员，赴云阳红色记忆展馆、安吴青训班等地重温红色记忆，并进行庄重的宪法宣誓，进一步传承革命基因，强化爱国主义教育，弘扬党和人民在各个历史时期奋斗中形成的伟大精神。把讲政治要求贯穿到公务员队伍建设全过程，教育引导广大公务员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉保持走好新的赶考之路的清醒和坚定，擦亮对党忠诚的政治底色。
用好“指挥棒”，发挥考核奖惩之“力”。坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重的原则，突出政治标准。注重以工作实绩为先，优秀等次比例向获得表彰奖励及承担急难险重一线公务员倾斜，用活用好“三项机制”，坚持考用结合、奖惩分明，将考核结果作为公务员选拔任用、职级晋升、交流调整、评先奖优的重要依据。对2021年度考核获得优秀等次的437名公务员给予嘉奖，对连续三年确定为优秀等次的73名公务员记三等功。同时，对作风不实、工作成效一般的公务员进行警醒教育。
落实“好政策”，铸就过硬公仆之“质”。积极贯彻《公务员职务与职级并行规定》，严格把握政策，细化工作措施，将“择优机制”贯穿全过程，审慎稳妥推进公务员职级晋升。扎实有效开展作风建设专项行动，树立鲜明用人导向，坚持“五个聚焦”，选树过硬的先进典型，努力营造“泾”锐之师·斗志昂“阳”干事创业的浓厚氛围。关心关爱基层干部，按照公务员职务职级调整，及时落实公务员待遇保障，激励广大公务员以敢于担当的魄力、求真务实的作风，锐意进取、攻坚克难，奋力谱写泾阳高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（泾阳县委组织部供稿）