今年以来，礼泉通过“三个聚焦”不断创新公务员队伍关心关爱机制，提升人员政治素质和实践能力，努力打造新时代高素质专业化公务员队伍。
聚焦政治建设凝心铸魂。突出政治导向，将政治标准和政治要求贯彻落实到公务员进、管、用、考各环节。定期举办政治素质能力提升学习培训班，目前，已举办2期，利用县党员党性体检中心开展政治体检活动1次，不断增强公务员政治意识、责任意识和使命意识。
聚焦实践锻炼丰富经验。围绕中心大局，搭建多种实践平台，开展百名年轻优秀公务员育苗工程，对5名新招录公务员选派到重要岗位学习历练。择优选派20余名工作经验丰富的年轻公务员，深入招商引资和乡村振兴等急难险重岗位进行历练，通过实践锻炼，开阔眼界，增强服务大局能力。
聚焦机制创新关心关爱。创新关爱培养机制，搭建年轻公务员交流学习平台，结合专业特长和爱好进行分类管理，通过举办联谊会、实践锻炼、经验分享交流等方式，促进年轻公务员相互了解、相互学习提高，定期掌握年轻公务员思想状态，帮助健康成长，营造轻松活泼拴心留人的良好氛围。
（中共礼泉县委组织部供稿）