延安市宝塔区宝塔山街道党工委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，立足基层党员教育工作实际，积极探索“1234”党员教育工作法，通过一条主线引领、两个关键压实、三类群体覆盖、四大保障支撑，全面提升党员教育质效，为新时代基层党建注入新活力。
紧扣“一条主线”，筑牢思想根基。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，开展党工委书记带头讲专题党课、各党支部书记开展微党课宣讲，举办7期专题培训班，覆盖党员千余人次。依托“宝塔山街道”微信公众号，开设“指尖课堂”，推送理论学习文章110余篇，充分利用“学习强国”“远程教育固定学习日”等线上学习平台，广泛开展在线学习活动。围绕党的二十大精神以及习近平总书记来陕考察重要讲话精神，组织开展专题研讨10余次，组织党员干部赴红色教育基地参观学习，不断推动党的创新理论入脑入心。
抓好“两个关键”，压实教育责任。抓实党员日常教育，精心制定年度党员学习教育计划，科学统筹、周密安排各项学习任务，确保学习内容系统全面、重点突出。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，创新学习方式方法，丰富学习载体，通过专题讲座、实地参观、交流研讨等形式，激发党员学习积极性，持续提升党员常态化学习的实效性。抓实党员日常管理，街道党工委将常态化开展督导督查工作，根据不同党员群体的特点，分类实施精准学习教育，做到因人施教、因需施教。同时，建立健全党支部学习记录和党员学习台账制度，确保理论学习抓在日常、严在经常。
聚焦“三类群体”，精准施策发力。强化领导干部示范带动，坚持“学用结合、以学促干”，按照“课堂教学+实地调研+交流研讨”思路，推动领导干部带头学、深入干，累计形成调研报告10篇，破解老旧小区改造、燃气入户等民生难题21件，切实将学习成果转化为服务群众实效，全面提升党员干部政治素养和履职能力。强化基层党员深度参与，建立“网格+支部”联动学习机制，组建8支红色宣讲队，依托“流动课堂”“流动议事厅”等载体，深入小区、楼栋、院落开展理论宣讲、政策解读，并同步收集社情民意，实现学习教育与为民服务同频共振。强化动态关怀和跟踪服务，针对流动党员、年老体弱党员等群体，在摸清信息、台账管理的基础上，组建14个线上学习微信群，定期推送学习资料，并积极开展“送学上门”活动，抓紧抓实流动党员群体教育管理。
做优“四大保障”，夯实教育基础。在资源整合提质上，深度挖掘辖区内红色资源，精心打造“杨家岭的故事”“红色会客厅”等特色学习载体，让红色教育更接地气。在阵地建设提标上，高标准建成街道党员政治生活馆，年均开展教育培训活动20余场次，服务党员群众1200余人次。在数字赋能提速上，积极探索搭建数字化学习平台，通过“码上学”以及腾讯会议平台开设“云端党校”，实现线上线下同步学习，让党员教育更便捷、更高效。在机制创新提效上，建立“季评比、年述职”工作机制，对表现突出的党组织给予通报表扬并给予考核加分；对于排名靠后的党组织进行通报提醒，督促其制定切实可行的整改方案，并限期整改落实，确保党员教育工作落实落地、提质增效。
供稿：延安市宝塔区委组织部
