近年来，潼关县人社局致力做好参训指导、提升课程质量、实行贴心服务，稳步推进职业技能培训向纵深发展，有效提升参训学员在就业市场的竞争力，真正实现技能培训稳就业、促增收的就业促进效应。
“返校回家”现身交流，助力群众明晰方向。2025年，潼关县人社局开展技能培训13期，培训学员563人，均做好了参训指导服务。走进潼关县就业培训中心，就能听见工作人员向群众细致讲解培训课程的声音，从肉夹馍培训到西式面点师，从电焊工到砌筑工，潼关县人社局工作人员不厌其烦地向咨询群众解释培训课程内容及职业前景。“目标想清楚了，路就走顺了，课程选到心坎里了，学习就有劲了”，就业培训中心工作人员周姣说，“可能对我们来说是二十多分钟的小事，但对群众来说是决定未来工作方向的大事，我们当然应该保持充分的耐心”。做好参训指导工作一直是潼关县人社局就业培训的重点工作。除在单位内外组织工作人员向群众讲解政策、课程外，潼关县人社局还探索出学员交流推荐模式。“培训效果好不好，就业容不容易，我们工作人员说了不算，群众的切身体会才更有信服力。”就业培训中心副主任田艳说。为了帮助有意向参与各项技能培训的群众更好地进行课程判断和课程选择，潼关县人社局邀请部分参训学员“返校回家”，做学习交流和求职分享，以求职者的视角带给群众更多的信息和思考，得到群众一致好评。“只让群众参与培训不是目的，让他们提升技能，找到真正喜欢、愿意从事的行业才是我们的心之所向”。
“趣味教学”创新模式，优质指导确保质效。“眉毛弯弯像月牙，额头宽宽学问大，臀部髋部揉一揉，宝宝健康长肉肉”，朗朗上口的抚触儿歌在“育婴员”技能培训班里传唱，手口配合让培训学员对实操的记忆更深刻了。高级育婴员教师田丰说，“参与育婴员培训的人群大都是农村劳动力，高深的理论他们理解比较困难，我教学的重点多是案例实操配上简单易懂的口诀，既然教了，就要让学员能听懂、会操作。”近年来，潼关县人社局着力提升就业培训课程质量，根据学员需求增设了砌筑工、育婴员、养老护理员等特色技能培训课程，配备高级教师团队，用群众听得懂的语言搞实训、搞真训，尽力让参培群众学有所得、学有所用。截至目前，潼关县共开设技能培训课程10余种，配备师资29人，其中拥有高级技能资格证22人，中级技能资格证6人，初级技能资格证1人。有效回应了群众与市场职业技能培训需求，确保了职业技能培训质量。
“设身处地”排忧解难，贴心服务促进就业。“培训是参加了，参与完培训能不能学到东西？能不能找到工作？找着工作能不能长期干下去？这一直是我学习时比较在意的点，培训期间，人社局给了我很好的回答。”新参与育婴员技能培训的学员说道。为提振参训人员学习热情，2025年3月21日上午，潼关县人社局就业培训中心举办了一场别开生面的发证仪式，为24名通过“育婴员”技能等级鉴定考试的学员发放技能等级证书，同时邀请新学员现场观摩。发放仪式上，新学员代表杜亚蔓谈出了学习期望和未来展望，老学员代表种鑫谈出了学习感受和生活改变，回应了培训是否真的能学到东西的问题。雇主代表谈了自己选雇育婴员看重的各类条件，讲明了从业注意事项，点明了如何长期干工作问题。培训课程结束后，一方面，潼关县人社局积极联系县域相关家政企业，鼓励他们“带岗进课堂”，尽力解决培训结束后的找工作难题。另一方面，组织参训学员参与技能鉴定考试，着力提升参训学员的市场竞争力。3月22日下午，潼关县人社局组织参与“育婴员”技能等级鉴定考试的40余名学员已经坐上了回家的大巴车。“这次鉴定考试，我自己没花一分钱，从出发到回来，都有人社局车接车送，考前还组织以前参与考试的学员同我们做考试经验分享交流，我觉得这次能考过”参与考试的学员开心地说。2025年，潼关县人社局创新以考试费用补贴作为日常宣传的补充环节，全力打消学员考试顾虑，倾力打造一批在就业市场上有竞争力的标杆实例，激励群众主动参与技能鉴定考试。“像学员的这些顾虑，我们在培训期间都尽力去打消，毕竟学习热情是学习效果的重要保障，把他们的操心事解决了，学习效果就显现出来了。”潼关县就业培训中心郭强说。2025年度，潼关县人社局联系“带岗入课堂”企业6家，开展培训班次岗位推荐13次。近年来，潼关县取得技能鉴定证书的学员逐渐增多，取证学员在就业市场的竞争力和薪资待遇水平也逐渐提高，掀起参与技能培训的小高潮。
（供稿：潼关县人社局）
