近年来，淳化县坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，紧密贴合干部需求，积极探索创新干部教育培训方式方法，通过“四式”教学法，不断提升干部教育培训质效，致力于打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的干部队伍。
“课堂式”教学，筑牢理论之基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务、核心课程与必修内容，紧扣党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，分类分级开展专题培训。通过集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，邀请省内外专家学者、领导干部、业务骨干前来授课，有针对性地设置课程内容，助力干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风。去年以来，指导各镇街道各部门各单位分层分类开展理论培训990场次、培训党员干部2.8万人次。
“案例式”教学，提升实践本领。深入挖掘并整理乡村振兴、基层治理等工作中的成功经验与典型案例，将其纳入干部教育培训课程体系。通过组织学员深入案例现场实地观摩、听取经验介绍、开展互动交流等方式，引导学员将所学知识与实际工作紧密结合，不断提升解决实际问题的能力。2024年组织中青班学员到石桥镇大槐树村、十里塬镇等现场，深入产业融合发展基地、特色农产品加工基地和大槐树村电商分拣中心，通过学习调研乡村振兴发展的优秀经验，进一步拓宽学员视野，提高学员开拓创新能力。
“体验式”教学，强化党性修养。注重“就地取材”，依托爷台山、桃渠塬和县党性（政治）教育体检中心，有效利用特色培训基地开展培训，着力打造“课堂+基地”培训模式，增强干部教育培训的后劲和活力。充分整合县内外党性教育现场教学点资源，组织参训干部开展“体验式”教学。通过组织学员在现场教学点开展重温入党誓词、敬献鲜花、参观学习、聆听革命先辈伟大事迹等活动，让学员在沉浸式体验中接受党性教育和精神洗礼，传承红色基因，增强党性修养，不断强化干部的党性意识和宗旨观念，引导党员干部传承党的光荣传统和优良作风。
“网络式”教学，拓宽学习路径。为积极适应信息化时代干部的学习需求，我县充分利用网络平台资源，打造“线上+线下”相结合的干部教育培训新模式，涵盖了政治理论、政策法规、专业技能等多个领域，能够满足不同干部的学习需求。为基层干部拓宽学习渠道，让基层干部能够更便捷地参与学习，提升服务群众的能力水平。2024年，组织学员参加线上培训2期，全县1252名参学人员已基本完成学习任务，人均学习时间达158.72学时。
供稿：淳化县委组织部
