为进一步提高干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，2024年以来，泾阳立足全县干部教育工作实际，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，筑牢干部政治底色，全面提升干部综合素质能力，锻造“泾”锐之师过硬干部队伍。
厚植理论党性之基，筑牢干部政治定力。组织党务干部开展专题学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出理论教育和党性教育，涵养干部初心使命。组织年轻干部参观学习安吴青训班、云阳红色记忆展等，深入了解红色历史，筑牢理想信念。用好网络平台，结合本地红色教育资源，提升广大干部理论素养，加强党性锤炼，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢政治定力。
深耕履职能力之田，提升干部专业素养。坚持以高质量干部教育培训服务高质量发展，开设泾阳大讲堂、“泾”锐大讲堂等线下课堂，为基层干部提升履职能力建好“加油站”；紧盯基层治理、项目建设、招商引资等关键领域和重点任务，坚持“线上+线下”两手抓，充分发挥陕西干部网络学院丰富资源优势，坚持问题导向，精准施策，精选乡村振兴、数字经济等相关课程，不断提高干部业务水平和干事创业本领，为干部成长充电赋能。
巧施创新培训之策，激发干部学习动力。为突破以往干部教育培训“老师讲、学员听”的模式，深度挖掘基层培训亮点做法，打造互动式、分享式课堂，增加交流讨论等环节，引导学员积极主动思考；创新培训方式，将课堂搬到基层一线，赴旬邑、商洛等地组织开展现场教学，学习借鉴周边县区先进经验，开阔干部眼界思维，打开工作思路格局，提升干部教育培训质效，激发干部干事创业内生动力，在担当作为中锻造优良新作风，彰显为民服务新成效。
（供稿：泾阳县委组织部）
