党员是党的肌体的“细胞”，党员教育管理是保持党的肌体健康的“细胞工程”。今年以来，府谷县完善党员教育管理、作用发挥机制，充分调动党员积极性、主动性、创造性，锻造新时代先锋力量。
注重日常教育，提升党员教育管理“纯度”。府谷县充分用好“三会一课”制度，教育引导党员按时参加党员大会、党小组会和上党课，组织党员开展学习交流、汇报思想状况，让党员学在平常、学在经常。组织形式多样的主题党日活动，包括政治理论学习、议事协商、志愿服务等活动，旨在将党员教育管理主动融入日常、融入工作，不断提升党员党性修养、锤炼过硬政治品格。组织党员开展民主评议，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，根据评议情况和党员日常表现情况提出评定意见，表彰先进党员、处置不合格党员，引导党员向先进看齐，保持党组织的先进性。
规范集中培训，挖掘党员教育管理“深度”。府谷县注重按需施训，精准掌握党员学习需求和参训意愿，根据不同领域和群体特点“量身打造”专属培训计划、设置不同培训内容，做到有的放矢。突出培训重点，坚持政治理论培训与知识技能培训相结合，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首要政治任务，引导党员坚定理想信念。组织党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。创新培训载体，充分运用现代信息技术手段，灵活运用在线学习平台、移动应用等新媒体工具，为党员提供更加便捷、高效、互动的学习体验，让党员可以随时随地参与学习，拓展党员教育培训的“辐射半径”。
强化分类管理，增强党员教育管理“力度”。“目标式”管理在职党员，深化“三学三亮三比”争当先锋行动，引导在职党员亮身份、亮职责、亮承诺，通过设置“党员先锋岗”“示范岗”等方式，推动在职党员“在岗有所为”。“设岗式”管理无职党员，引导无职党员根据个人专长和优势认领岗位，积极参与政策宣传、民意调查、纠纷调解等工作，对履职优秀的党员给予表彰奖励，促无职党员“领岗尽其责”。“跟踪式”管理流动党员，建立常态化联系工作机制，明确专人每月联系，了解掌握流动党员思想动态和生活情况。畅通流动党员参加当地活动的渠道，增强对流入地的参与感和归属感，促进流动党员“离乡不离党”。
单位：府谷县委组织部
