去年以来，彬州市坚持优化党员队伍结构和教育培训，突出典型引领，进一步发挥先锋模范作用，队伍整体素质明显提高，呈现出蓬勃生机。
抓实党员管理。严格发展党员流程，举办入党积极分子和发展对象培训班，对600余名入党积极分子和发展对象进行为期3天的培训。突出重点领域，在优秀青年、产业工人和“三新”领域中发展党员230名。突出抓好党员教育培训，市管党费划拨100万元支持各党（工）委开展党员政治理论、实用技术、履职能力等方面培训。扎实开展流动党员摸底、登记、接收工作，确保流动党员“流动不流失，流动不脱管”。
凝聚奋进力量。坚持用心用情做好老党员、生活困难党员、离任村干部等关心关爱工作，市级党员领导带头慰问生活困难党员、离任村干部151人，发放慰问金15.1万元，传递党的温暖与关怀。开展“光荣在党50年”党员摸底工作，发放“光荣在党50年”纪念章211枚。通过核查、联审等程序，新增享受离任村干部补贴67人，累计享受离任村干部补贴1150人，激励引导离任村干部持续发挥余热。评选表彰“评星树旗、追赶超越”活动星级党组织4个、红旗村6个，村定镇管市统筹承诺事项先进镇党委2个、村党组织10个。
提升作风能力。扎实开展深化干部作风能力提升年活动，制定《实施方案》，明确目标要求、组织保障和32项重点任务。突出抓好干部能力提升，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，先后在四川大学、江苏泰州、江西吉安、陕西马栏干部学院等举办专题培训班和春秋季中青年干部主体班等4个班次，累计培训部门（单位）负责人、中青年干部等200余人。围绕乡村振兴、行政执法等开展行业培训7期，培训干部500余人。
（供稿：彬州市委组织部）
