近日，潼关县人社局聚焦“学理论 强素质 转作风”主题，以“学习+研讨”“业务+分享”“教学+实践”等多种形式，深入开展党员干部“春训练兵”集中学习活动，为党员干部迅速转入工作状态“补钙”“充电”。
高度重视，精心部署。局领导班子将此次“春训练兵”活动视为提升干部队伍素质、开启新年工作新局面的重要契机。活动筹备阶段，召开专项会议，研究制定学习计划，明确学习时间、内容安排、领学讲师，确保活动有序推进。同时，为激发干部参与积极性，对于在学习活动中表现突出、理论知识掌握扎实且能灵活运用于实际工作的干部，在日常考核时予以加分奖励，切实增强干部参与理论学习的内生动力。
理论学习，筑牢根基。理论学习环节，组织业务骨干、学习能手重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话和重要指示精神、人社领域政策法规等内容进行深入解读。课堂上，干部们全神贯注，认真记录要点，在业务骨干的讲解下，大家对人社领域全面深化改革的各项举措有了更为透彻的理解。除线下学习外，还利用“学习强国”“共产党员网”等平台，推送政策解读视频、理论文章，方便干部随时学习。
交流研讨，碰撞火花。以股室为单位，党员干部结合自身工作实际，分享经验、提出困惑，从就业创业政策的优化调整，到社会保险体系的完善升级，再到人才评价机制的创新突破，大家结合岗位实际，将改革要点与人社工作实践紧密相连。你来我往的交流中，既有经验分享时的热烈共鸣，也有抛出困惑后的集思广益，现场气氛热烈非凡，不同股室的思维在交流中碰撞出火花，为进一步优化人社工作流程、提升服务质量提供了新思路。
（供稿：潼关县人社局）
