近年来，泾阳为提升干部作风能力，坚持“四个以学”，明确目标，细化举措，不断提升干部能力素质，奋力打造“泾”锐之师，为泾阳高质量发展和现代化建设提供坚强干部支撑。
坚持“以学铸魂”，夯实信念根基。严格执行“第一议题”制度，充分利用理论学习中心组、“三会一课”、周例会等制度，扎实学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。深挖本土红色资源，切实发挥安吴青训班、云阳红色记忆展等作用，组织年轻干部参观学习，了解红色历史，涵养初心使命，筑牢理想信念。用好党性体检中心，组织干部参与党性体检，通过初心唤醒、警示提醒、对照自检等内容，引导干部清扫思想灰尘，坚定入党初心，激发奋斗之志。
坚持“以学增智”，锻造过硬本领。聚焦全县高质量发展需要，探索“点单式”“滴灌式”培训，精心举办“泾”锐大讲堂、全县中青年干部培训班、新任职领导干部能力素质提升培训班等，邀请行业专家、资深老师、行业骨干，全方位、多层次开展针对性培训，助力全县干部开眼界、长知识、提能力。强化示范带动效应，鼓励各街镇、县级各部门立足工作实际，坚持“干什么讲什么、用什么学什么”原则，开展“谷口学堂”“云扬先锋营”等一系列颇具特色的培训，培养年轻干部为民情怀，切实提升履职硬核能力。
坚持“以学正风”，涵养清风正气。深入开展党纪学习教育，通过举办党纪学习教育读书班，组织开展党性体检，讲授专题党课，观看警示教育片等活动，引导全县广大干部学纪、知纪、明纪、守纪。持续深化干部作风能力提升年活动，围绕整治形式主义为基层减负，破解基层治理“小马拉大车”，清理借调县以下干部、村（社区）滥挂牌等工作，直面基层“累点”“痛点”，大力开展调查研究，思考解决问题办法，求真务实，进一步转变工作作风，为基层干事创业创造良好条件。
坚持“以学促干”，勇担职责使命。坚持把实践锻炼作为干部成长成才的“主阵地”，常态化开展选调生到村任职，担任村党支部书记或村主任助理，参与基层党建、乡村振兴、服务群众等工作，鼓励年轻干部在基层一线经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。紧抓苏陕协作机遇，安排优秀年轻干部到江苏盐都交流锻炼，学习先进地区发展经济的好经验，对标先进、学习先进。注重在急难险重任务中考验锤炼干部，抽调部分骨干力量和新提拔干部参与全县大气污染防治等工作，锤炼干部能担事、扛重活、打硬仗的能力，为建设现代化新泾阳培养优秀后备力量。
（供稿：泾阳县委组织部）
