宜君县云梦乡坚持把党员教育管理作为强化基层党组织建设的重要抓手，积极探索党员教育管理新途径，通过抓牢“三个关口”，进一步推动党员教育管理工作提质增效。
坚持“严”字当头，抓牢党员“发展关”。将党员发展的源头管理作为重中之重。结合党员队伍的民族、年龄、文化等方面特征，建立入党申请人、积极分子和发展对象“三本台账”。重点关注返乡大学生、退役军人以及致富带头人等群体，注重从乡村振兴、基层治理、招商引资等基层一线挖掘“好苗子”，实现发展党员质量高、结构优。严格遵照发展党员程序步骤，做好入党备案工作，主动征求纪委监委、政法、信访等相关部门意见，确保新发展党员程序合规、政治素质过硬、群众认可度高。2024年以来，成功发展党员5名，培养入党积极分子22名，持续为党组织注入了新鲜血液。
坚持“学”字为要，抓牢党员“培养关”。坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神为主线，立足党员教育新形势新任务，灵活教育形式。贯通“理论+实践”“宣讲+研讨”“线上+线下”“走出去+引进来”模式，开展宣讲、党委理论学习中心组和“周一课堂”163期，组织“田间小课堂”“树下板凳会”等理论政策解读活动198场次，组织党员干部到浙江、江苏、山东、延安等地考察学习5批次85人次，邀请县委党校讲师、专业技术人才等开展理论政策宣讲、专业技术培训6次。建立流动党员包联和年老体弱党员送学机制，依托“学习强国”“陕西干部网络学院”等理论学习平台搭建“指尖课堂”，通过多种形式教学，切实提高党员学习参与度和积极性。
坚持“干”字着力，抓牢党员“服务关”。始终坚持把党员作用发挥、为民服务作为检验党员教育培训成效的“试金石”，引导党员干部在乡村振兴、基层治理、产业发展等重点工作中发挥先锋模范作用，定期开展入户走访、理论政策宣传、红色代办等活动，带头服务群众、回应群众诉求，解决群众急难愁盼问题，在为民服务中彰显党员担当。积极推行“主题党日+”模式，设立党员先锋岗、志愿服务队，组织党员主动亮身份、作表率，常态化开展志愿服务活动，积极参与防汛抗旱、环境卫生、矛盾调解等工作。2024年以来，组织开展党员志愿服务活动650余次，红色代办200余件，切实将党员教育学习成果转化为解决实际问题的能力，将党员教育落到实处。
（供稿：宜君县委组织部）
