近年来，淳化县不断健全干部教育培训机制，从严从实把牢干部教育培训“训前、训中、训后”三大关口，全过程严肃培训纪律，持之以恒抓好学风建设，不断提高培训实效。
训前严格教育，筑牢纪律防线。认真落实中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，坚持把纪律和规矩挺在前面，干部外出培训前组织签署《学员遵守干部教育培训纪律承诺书》，学习《干部教育培训学员规定》。培训第一课对学员进行纪律教育，组织学员学习各级纪律规定、典型案例等，将各项纪律规定印入学员手册，增强规矩和纪律意识。做到教育在先、警示在先、预防在先，提高干部教育培训的严肃性和纪律性，切实改进干部教育培训学风。
训中严格监督，建设优良学风。严格贯彻落实《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》相关要求，建立“三位一体”的联合共管制度，由培训班主办单位、组织部门、县委党校各安排一名跟班监督员，训前明确班主任，挑选政治素质好、责任心强的学员担任班委，联合跟班人员各司其职、各负其责、密切配合，共同做好学员监督、管理、服务工作。严格执行学员请假审批制度，无特殊情况一律不准请假，严格按照在党校培训期间的要求管理参训学员，定期点名和通报考勤情况。外出培训严格住宿管理，夜间严查学员培训期间聚餐、饮酒等违规违纪活动，确保培训质量和效果。
训后严肃问效，促进学有所用。严格执行学员培训评价机制，实行随堂测试和结业考试，以考促学，检验学习效果。持续深入落实教育培训跟踪问效机制，健全干部培训档案，认真落实重点班次跟班管理、谈心谈话、随机抽查等制度，跟踪掌握干部学习成效和学用转化情况，围绕参训学员能力提升、知识传递、学以致用等内容，采取交流研讨、撰写心得汇报等多种形式检验培训效果，切实将培训效果落在实处。
（供稿：淳化县委组织部）
