近年来，西乡县深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续在政治建设、教育培养、发挥作用上下功夫，从严从实抓好党员教育管理，队伍整体素质能力持续增强。
一、抓政治建设促质量提高。把牢政治关口，对入党积极分子、发展对象的思想认识、政治觉悟进行全面考察，会同纪委监委、政法等部门强化政治联审，建立党支部初审、基层党委预审、县委组织部终审的“三级联审”机制，坚决把政治上不过硬、不符合条件的人员挡在门外。严格程序步骤，制定《西乡县发展党员联审表》，全面落实党员发展公示制、预审制、票决制、责任追究制，严格遵守发展党员的5个环节、25个步骤，实行定期提醒、季度督帮、全程跟踪指导，对3例资料不规范情形予以通报整改。优化队伍结构，制定发展党员年度指导性计划，加强发展指标统筹，新兴领域、专业人才中新发展党员数增长18.7%，群团组织推优入党15人，村（社区）全面完成每两年发展一名党员要求，35岁以下农村党员发展比例提升到73.5%。
二、抓教育培养促能力提升。加强政治教育，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，创新实施以百场宣讲聚人心、百场讨论话恩情、百场演出展变化、百场课堂强本领、百场表彰树新风为主要内容的“五个百场”文明实践活动，把政治忠诚和党性教育贯穿党员教育培养全过程，让党的创新理论走进机关学校、车间工厂、田间地头。精准分层培训，实施党员素质能力提升行动，组建全县党员培训师资库，围绕各领域发展重点和不同岗位能力需求，精准设置《红色微光：红二十九军军长陈浅伦》《大樱桃栽培管理技术》《矛盾纠纷排查与人民调解》等60余个特色课程。发挥党校主阵地作用，实行县级示范培训、党委分级轮训、支部全员纳入，对1.85万名党员进行全覆盖轮训。拓宽实践载体，把观摩交流、实践锻炼作为提升培训质效的重要抓手，先后组织4000余名党员干部到县内外红色教育基地现场接受党性教育，举办镇（街道）、村（社区）党组织书记、优秀年轻干部擂台赛20余场，精选15名优秀村党组织书记赴启东市跟岗实训半个月，党员助力高质量发展的实践能力明显提升。
三、抓作用发挥促担当作为。强化日常管理，扎实开展党费工作自查、党员信教情况集中排查，全面启动流动党员登记、接收工作，为2972名流动党员建立动态管理台账，“一对一”落实联系人，转接流动党员组织关系13人，做到流出地与流入地党组织“两地管、双落实”。发挥先锋作用，大力推动党员先锋岗、责任区、承诺践诺、“双报到双服务”等制度落实，动员3000余名党员干部战斗在防汛救灾前沿，发动7000余名党员干部和志愿者在乡村振兴、重点项目、油菜花节等基层一线当先锋、挑重担，让党旗始终在茶乡大地高高飘扬。加大关爱激励，健全政治上关怀、工作上激励、生活上关心为一体的党员关爱保障机制，申报表彰史礼海同志为“陕西省优秀共产党员”，对一名获评“全国见义勇为勇士”称号的党员予以及时奖励并记三等功，走访慰问党员693人，落实关爱帮扶资金76.3万元，颁发“光荣在党50年”纪念章457枚。
（供稿：西乡县委组织部）
