今年以来，汉阴县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和《干部教育培训工作条例》，聚焦政治训练，精准专业培训，深化实践锻炼，让干部教育培训精准有效，推动干部队伍成长成才。
聚焦政治训练，因材施教出“实招”。汉阴县坚持做好干部教育培训工作需求调查，推行“菜单式”培训，实现“要我学”变成“我要学”，推进干部教育培训精准化、科学化。今年以来，共收集培训需求79条，以开办理论学堂、干部讲堂、示范课堂、实践学堂等方式，先后举办党的二十届三中全会精神、中青年干部、新提拔科级领导培训班、乡村振兴、党务干部等主体培训班9期，累计培训干部2040余人，集中宣讲党的创新理论410余场次，教育引导全县干部深学细悟党的创新理论，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
聚焦专业历练，因需设训谋“实用”。结合全县各行业各领域专业特点，以提升专业能力，提高工作质效为目标，坚持“引进来”和“走出去”相结合的方式，利用理论辅导、专题教学、现场观摩、访谈式教学、风采展示等形式，实施专业化行业培训。今年以来，财政、司法、信访、医保、妇联、行政审批等部门组织学员到江西井冈山、江苏溧阳、湖北武汉、广东广州开展专业培训12场次3750余人，进一步增强学习针对性、实效性。
聚焦实践锻炼，学用结合求“实效”。汉阴县立足基层实际和干部成长成才规律，坚持把实践锻炼作为干部培养的重要途径，深入推进“跟踪式”培训，大力选派优秀年轻干部、业务骨干到全县重点项目、乡村振兴、招商引资、信访维稳等重要岗位进行学习锻炼。今年以来，全县从村（社区）干部中招录为公务员6名，事业单位3名，学历提升11名。
供稿：汉阴县委组织部
