今年以来，山阳县干部教育培训工作紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，突出党的理论教育、党性教育、履职能力培训三个重点，围绕深化“三个年”活动要求，聚焦全市干部教育培训“铸魂、淬炼、赋能、强基、提质”五项工程，坚持上级年度调训、县内主题培训、行业部门联动培训相结合，为推动全县高质量发展打造高素质干部队伍。
坚持理论先行，夯实思想之基。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神作为首要政治任务贯穿干部教育培训全过程，纳入党校主体班次教学单元。组织全县县处级领导干部和科级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班2期，培训158人。县委党校教师深入单位、乡镇专题宣讲党的二十届三中全会精神31场次，受众1970人。全县各级党组织采取党委（党组）理论中心组学习、主题党日活动、理论宣讲等形式，开展科级以下党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训82期5276人次，实现党的创新理论学习在基层全覆盖。
坚持锤炼党性，补足精神之钙。发挥党校主阵地作用，突出干部理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育，在各类培训班次中开设党纪学习教育的相关课程。重点打造袁家沟党性教育基地，把袁家沟本土红色资源有效融入干部党性教育中，精心打造6门红色课程。组织干部到县党性教育中心、袁家沟党性教育基地、县廉政教育中心开展现场教学，外出参观陕甘边革命根据地、嘉兴南湖革命纪念馆、陈嘉庚纪念馆，通过重温入党誓词、观看警示教育片等形式不断增强干部政治素质。
坚持多元培养，增强履职之能。围绕打好“四提攻坚战”、实现“六个做示范”目标，举办全县2024年中青年培训班1期37人，走出去举办县域经济高质量发展专题培训班、学习“千万工程”经验专题培训班、乡村振兴优秀人才专题培训班、新提任年轻干部素能提升培训班等重点班次4期221人。各县级行业部门举办招商引资、项目策划、党务政务、纪检监察、公共文化服务等主题班次21期，培训干部2597人次。配合上级调训32名干部参加乡村振兴、新质生产力、应急管理、生态文明建设、项目建设等专题培训班。通过持续分层级分领域分专题开展履职能力培训，有效提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险等本领。
坚持载体优化，提升培训质效。积极推行“课堂+现场”培训模式，把课堂搬到法官“秦岭原乡”、色河陆家湾村、漫川关镇等乡村振兴现场教学点，通过现场观察、实地调研、交流探讨等方式，提升思维能力。持续推行领导干部上讲台制度。在中青年干部培训班中，领导干部授课比例为25%；在全县社区“两委”成员素能提升专题培训班中，领导干部授课比例为50%。举办“丰阳大讲堂”6期，其中领导干部宣讲16人，占比80%，形成“主要领导讲思路，部门领导讲政策，基层干部讲方法”的教学模式。加强与西北政法大学校地合作。选派51名基层领导干部参加西北政法大学的8期专题研修班；邀请西北政法大学专家教授来山授课，提升全县干部队伍的知识储备和整体素质。
供稿：山阳县委组织部
