今年以来，汉阴县认真落实《干部教育培训工作条例》，转变工作思路，创新培训方式，做精做细干部培训课程，推动党的创新理论武装更加系统深入。
因材施教、因需设训，在“新”字上做文章。如何瞄准各行业各领域学员的能力刚需、如何激发干部学习的积极性，让“要我学”变成“我要学”、如何精准选材让内容输出高效高质。我县积极采取访谈、问卷调研等方式定向了解参训干部学习需求，同步建立需求常态化收集机制，定期收集领导干部、党务干部、中青年干部、女干部、驻村干部、技能人才等各类干部遇到的专业难题和知识短板，推行“菜单式”培训。
统筹资源、丰富载体，在“融”字上下功夫。在党务干部“青蓝学堂”素质能力提升培训班现场，14名党务干部聚焦工作任务进行风采展示。为了使培训形式多元化，汉阴利用理论辅导、专题教学、现场观摩、访谈式教学、风采展示等丰富形式，并充分依托多媒体平台开通多种培训渠道实现多样化教学，充分整合多方力量，组织培训学员到江西井冈山、江苏溧阳、湖北武汉、广东广州等地扩宽思维视野、学习先进经验。
学干结合、学以致用，在“深”字上求实效。在涧池镇军坝村智慧渔业养殖基地，培训班的学员们深入了解了“国企带镇村”的发展模式后说道。在抓好理论学习教育的同时，注重深入到乡村振兴一线、招商引资前沿等，观摩特色亮点项目，借鉴产业融合发展经验，让干部在互学互鉴中启迪思路、增长才干。
供稿：汉阴县委组织部
