近年来，汉阴县聚焦党管覆盖面广、管理难度大、服务不精细等问题，坚持从细处着眼、实处用力、难处突破，推动全县1.25万名党员教育管理工作由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，着力提升党员教育管理质效。
“三个阵地”筑牢党员思想根基。坚持把党员政治建设摆在首位，通过“线上学”和“线下训”，凝心铸魂，固化根本。“第一课堂”强基。聚焦学习新思想新指示新论断，建立党员教育培训第一主课机制，统筹设置县镇和一线党组织三级培训课程，年开展第一主课培训超过80余场次，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想进头脑、润初心、强使命。“特色讲堂”塑形。聚焦县域高质量发展、月河川道经济增长极、抓党建促乡村振兴等重点工作，每年组织党员进行培训，分类制定培训班次和课程，邀请各领域领导干部、农技专家现场授课和案例教学培训3000人次。“实践学堂”提能。将党员教育课堂搬到产业发展、生态环保、乡村建设一线，通过“现场+案例”和“理论+实践”等方式，组织150余名老党员和“田秀才”现场教学50场2500余人，让党员教育有“味”更有“料”。
“四条路径”推动党员管理全覆盖。年老党员“关爱式”联系。对年龄较大、行动不便的党员，采取“1+N”方式开展送学、送服务上门等办理微心愿120余件，走访慰问困难党员524人，配送学习资料600余册。在职党员“报到式”管理。以“安心到”小程序推动“双报到”服务工作，设立党员示范岗，划分党员责任区，围绕社区“10件实事”开展设岗定责、承诺践诺等，通过民主评议党员、年度述职评议等，将群众“需求清单”变为党员管理的“践诺绩单”。无职党员“承诺式”服务。运用党建引领“321”基层治理模式，实行党员组团领题破题攻坚实践，引导4685名农村党员联系8.6万户群众，办理事项1.23万件，走访服务群众51.6万人次，由管辖党组织书记定期回访，对一贯表现建档。流动党员“连线式”教育。采取“1+N”联系机制，打造“以点串线、以线带面”日常学习“掌上课堂”，适时推送学习资料，掌握流动党员思想、就业、生活等情况，引导党员主动线上亮身份、亮职责、亮实绩。
“三项机制”提升党员培训质效。建立评价机制。结合主体班次、参训群体和课程设置，建立党员教育培训“素质档案”，系统记录党员课堂学习、实践成效等现实表现，由高到低评定为A类、B类和C类，评定结果在民主评议、表彰推荐等方面予以运用，确保学出实效、评出标杆。建立保障机制。紧盯师资不强、投入不足等难题，逐步建立阵地支撑、师资力量、经费投入等保障体系，年预算15万元党员教育培训经费，优选党校、知名专家学者和高层次人才9名聘任为专职授课教师，远程教育培训站点覆盖率达100%。建立赋能机制。推行“互联网+党员教育”，设置党建、政策宣传、先锋展播、红色文化等四个模块，累计培养“先锋达人”宣讲员1600名，策划“红色故事”“我是党员我代言”“头雁风采”等“网上党校”教育信息108期，党员直播带货160余场次，有力擦亮网络空间先锋本色。
（供稿：汉阴县委组织部）
