今年以来，长武县深入贯彻落实新修订的《干部教育培训工作条例》，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，紧扣思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练总要求，以“思想破冰”引领发展突围，着力培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍。
以党的创新理论淬炼思想铸忠诚。扎实开展党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻工作，认真履行牵头职责，把学习全会精神作为党的创新理论武装工作的重中之重，深入研究谋划，制定《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，一体推进重点措施落实。精心组织教育培训，分级举办专题研讨班，对党员干部进行系统培训。10月15日至18日，举办全县领导干部学习贯彻全会精神专题研讨班。10月21日起，安排科级及以下干部、普通党员采取举办培训班、辅导讲座、在线学习等多种形式，持续抓好专题教育培训工作。认真做好新闻宣传，在“长武发布”“长武融媒”、长武广播电视台开设基层书记谈体会、话发展专栏，编发各党委学习动态13期，全方位、多角度宣传全会精神，营造浓厚氛围，展现学习贯彻的良好风貌。深入开展理论宣讲，抽调22名核心成员组建宣讲团，深入各镇（街道）、重点行业系统、企业、村、社区开展集中宣讲110余场次。扎实推进贯彻落实，对标中央和省市委深化改革工作部署，制定出台我县全面深化改革实施意见，聚焦改革议题，确定115项重点领域改革任务，以钉钉子精神全面推进落实。
以党性教育补钙壮骨锤炼铁担当。研究制定《长武县2024年全员大培训工作方案》，坚持“请进来”“走出去”“沉下去”相结合，组织开展“领头雁”思想破冰示范学、“主力军”紧抓发展重点训、“突击队”迎难而上实践练、“勤务兵”有的放矢务实干4个层面教育培训，着力引导党员干部赓续红色血脉，提升精神境界，强化责任担当。今年以来，组织164名干部开展“弘扬延安精神 传承红色基因”专题教学；组织70余名干部赴照金、马栏干部学院、渭华干部学院开展现场教学，铭记革命历史，传承红色精神。构建日常培训、网络培训、脱产培训相结合的“三维立体式”培训模式，举办“学习贯彻党的二十届三中全会精神”“学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神”等网络专题培训2期培训干部2600余人（次），有效破解工学矛盾、填补调训空档，陕西干部网络学院人均培训达到165学时。
以能力磨砺充电赋能锻造硬本领。聚焦高质量发展大局，分级分类抓好干部履职能力培训。县级示范举办“长武高质量发展大讲堂”，邀请省委党校、西北农林科技大学专家教授，围绕落实中央1号文件、城乡融合发展、新质生产力等领域，开展培训3期，培训干部380余人次。开展“十名局长讲业务”活动，组织发改、招商等职能部门主要负责同志，围绕项目策划、县域招商引资等重点任务，举办培训4期；创新开展“一线骨干谈心得”活动，组织农业、文旅等部门的业务能手，结合个人工作专业领域谈体会、讲经验4期。举办新发展理念与高质量发展示范培训班、提升金融服务能力推动经济高质量发展示范培训班，组织全县91名县级领导，镇（街道）、县级部门主要负责同志前往复旦大学、厦门大学开展专题培训，带动全县各级干部持续提升履职本领。举办中青年干部培训班、科级干部培训班、专家人才培训班等班次48期，累计培训党员干部1.2万余人次。新华网、陕组信息对我县干部教育培训工作做法进行报道。
（供稿：长武县委组织部）
