今年以来，礼泉县紧扣远程教育工作要点，在站点管理、打造优质课件、推动学用转化、锻造过硬队伍等重点工作上发力，推动远程教育工作巩固提升、赋能增效。
抓好队伍管理，在锻造过硬队伍上见成效。本着基本稳定、动态调整、优化配备的原则，不断从村干部、包村干部、返乡大学生、入党积极分子中遴选人员进入远教队伍。采取“理论学习+教学辅导+现场实操+互动问答”方式，对全县站点管理员进行集中培训。不定期进行“线上答疑”，分享远教设备的日常使用、维护等知识，确保远程教育工作不空岗、不脱节，各站点网络畅通，工作效率和服务质量显著改善。
加强站点管理，在创建优质远教平台上下功夫。坚持把站点建设作为基础性工程来抓。运用远教站点主动汇报和远教中心定期摸底的方式，掌握了解全县各站点运行情况，切实加强硬件管理及软件规范，落实“固定学习日”以及“学前预告、学中提醒、学后交流”等制度，常态化开展督导检查，确保学习实效。充分利用县域内8个户外大屏，拓展服务领域，推动远教活动场所向户外延伸，满足不同领域党员学习需求。
紧扣重点，在打造高质量课件上求突破。聚焦乡村振兴、人物事迹、农技培训，深入基层调研，挖掘先进典型。组建制作专班，从题材选定到脚本撰写再到片子合成，坚持做到“五个必”原则，部领导亲自审批，严格把关，做到拍一部，成一部。充分运用全县252个远程教育站点，将本地党员电教片作为礼泉党员干部教育培训“新教材”，结合“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部、群众集中观看，持续推动党员电教片进农村、进社区、进课堂，用“身边事”教育培训“身边人”。
创新形式，在推动学用转化上出真招。依托肖东、前山两个远程教育学用转化示范基地，开展“课堂+基地+实践”教学，邀请农业专家、科技人才定期开展现场教学培训，面对面对种植大户、致富能手开展技术培训和指导，将课堂教学延伸到生产实践中，助力特色产业发展及新型经营主体的培育。探索推行“远程教育+市场信息+网络销售”发展模式，搭建技术推广、信息分享、实体体验的产销对接平台，全县建立电商服务中心1家，发展农村电商91家。
（供稿：礼泉县委组织部）
