近年来，彬州市坚持把干部教育培训作为高素质专业化干部队伍建设的基础性工程，汇聚优势资源，创新培训模式，助推干部教育培训工作提质增效。
制定固定菜单，突出培训政治性。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训“第一讲”，先后8次邀请专家教授深入解读党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，引导广大干部时刻用伟大思想凝心铸魂；用活红色资源，修缮金池革命旧址，拍摄《彬州记忆 血战权家桥》微电影，编写《彬州红色基因》，将地方红色资源融入干部教育培训。
打造特色菜单，突出培训针对性。以彬州大讲堂为载体，聚焦中心工作，并优先选择干部普遍关注的课题，邀请知名专家教授先后开展“发展新质生产力、战略思维能力、改革创新能力、秦创原创新驱动平台建设”等方面培训，参训2000余人次；探索建立导师帮带机制，选择政治过硬、业务过硬的干部作为帮带导师，帮带140余名年轻干部，通过公文写作、专题调研、活动筹办、能力展示等方式验收培养成效。
推出定制菜单，突出培训实效性。选派40名优秀干部赴招商引资、重大项目建设、乡村振兴等重大工作一线挂职锻炼，在急难险重任务中锤炼干部过硬素质；先后组织干部1500余人次赴山东潍坊、四川成都、浙江衢州、福建三明等地学习现代农业、基层治理、千万工程、医共体建设等先进做法，在实践中开眼界、长见识、理思路、明举措。
（供稿：彬州市委组织部）