眉县县委组织部以“四优”模范机关建设为契机，着力从多层次、多形式、多角度、多渠道强化组工干部队伍建设，为推动组织工作服务高质量发展蓄势聚能。
多层次筑牢组工干部思想根基。把思想建设作为首要政治任务，通过“第一议题”、周四夜学等形式，开展集体学习40余次，第一时间系统、全面、准确学习党的创新理论，切实做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实“三会一课”、组织生活会等党内制度，丰富主题党日形式，赴扶眉战役纪念馆、长乐塬工业遗址等红色文化教育基地进行思想淬炼3次，引导组工干部提升党性高度，打牢思想根基。邀请县委党校讲师、县级业务主管部门干部，立足业务实际，开展党的二十届三中全会精神解读、保密知识、做好新时代意识形态工作等专题培训5期，促使组工干部在多元化知识滋养中，淬炼思想根基。
多形式搭建组工干部成长平台。成立12人的信息专班，通过限时定量、指导监督、双月总结、专家授课等方式，全面提升机关干部文字综合能力，在市级及以上媒体刊发宣传信息201篇，撰写专题调研报告4篇。开设“组工讲堂”4期，以“组室轮流、全员上台”的方式，围绕基层党建、干部队伍建设、目标责任考核等重点工作，讲经验、讲方法，努力营造互学互促、互看互比的良好氛围，让组工干部在书香做伴、实践锻炼中增长才能。组建年轻组工讲解团，培养8名组工干部，在县党性教育中心“轮值”讲解63场次，促进组工干部“以讲促学、以学促干、以干促进”。
多角度塑造组工干部形象品牌。坚持全面从严治党，制定《党纪学习教育实施方案》、学习研讨计划，通过集中学习、个人自学、警示教育等方式，全面系统学习《中国共产党纪律处分条例》，让党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。机关支部举办党纪学习教育读书班1期，组织观看廉政警示教育片12场，支部书记讲纪律党课1次，让组工干部时刻保持自警、自省、自律。赴县廉政教育中心、县戒毒所等警示教育基地、廉政教育基地开展现场教育，纯洁组工干部“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，筑牢“防腐安全网”，提高拒腐防变能力，做到思想不松懈、行动不脱节，守住底线、不越红线。
多渠道激发组工干部内生动力。举办“党心凝聚，趣味同行”共享欢乐与协作主题党日活动，将机关支部30余名党员干部分为4个参赛小组，参与“趣味投篮”、“两人三足”等趣味活动，通过丰富多样的形式、不断增强集体凝聚力，激发工作活力。注重在乡村振兴、重点项目等工作一线培养干部，选派2名优秀年轻干部开展驻村帮扶工作，在实践中增长才干，激活干事创业动能。成立工作专班，从思想铸魂、干部育炼、人才集聚、组织强基、先锋锻造、自身建设6个模块梳理新中国成立以来眉县县委组织部的发展历程，促使组工干部在知史明史中明方向、强本领、长才干。
（供稿：眉县县委组织部）