近年来，宝鸡市陈仓区始终聚焦新时代干部队伍建设新任务新要求不放松，坚持强化政治淬炼和提升履职能力并重，通过扎实的教育培训，力促干部作风能力“双提升”。
突出主题主线，在“内化”上下功夫。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，在全区开展党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神等专题培训，通过“第一议题”专题学、干部培训系统学、专家辅导深入学、组织生活常态学等形式，全面抓好机关、企事业单位、镇（街）等领域干部的学习教育，引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
创新培训载体，在“转化”上下功夫。聚焦全区重点中心工作，积极搭建“1+N”平台，围绕经济社会高质量发展、学习“千万工程”经验、安全生产、抓党建促乡村振兴等主题，邀请专家教授举办“陈仓发展讲坛51期”。同时，按照“缺什么补什么”原则，创设“陈仓区高质量发展课堂”，将教育培训与中心工作有效融合，先后举办“高质量发展课堂”7期。推出“菜单式培训”模式，动员技术人才下沉镇村一线开展科技宣传、义务诊疗、技能培训、种植养殖培训等志愿活动，有效助力乡村振兴和特色产业发展，打通服务群众“最后一公里”。
注重学用结合，在“优化”上下功夫。坚持目标导向、问题导向、效果导向，结合经济社会发展新形势、新要求和全区高质量发展任务，突出“关键少数”示范引领作用，精准设置培训内容，通过撰写心得体会、分享学习经验、收集年度考核情况等方式，了解干部培训后在岗位履职、能力提升等方面的情况，对学员进行跟踪管理问效，做实做细培训“后半篇文章”。同时，持续完善理论学习考核评价机制，把学习贯彻落实成效作为考核领导班子和评价干部的重要内容，进一步推动理论学习由“软指标”变成“硬任务”，让干部教育培训质效在实践中绽放光彩。
供稿：陈仓区委组织部