近年来，定边县坚持大抓基层鲜明导向，围绕抓党建促乡村振兴这一着力重点，加大培训力度，优化培训方式，不断增强农村党员教育培训的针对性和有效性，努力打造一支政治素质高、能力素质好、服务意识强的村级后备干部队伍。
“强党性”与“提能力”相结合
推动培训精准化
着眼加强党性锻炼、提升业务能力，科学设置培训课程，用足用好优质资源。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、延安精神等内容，邀请党校讲师等作专题辅导，引导村党组织书记后备力量真学真懂真信真用，确保党的路线方针政策和各项决策部署在基层开花结果。坚持“缺什么、补什么，需要什么、就培训什么”的原则，加强岗位应知应会知识技能培训，邀请相关人员讲解发展壮大村级集体经济、城市基层治理、美丽乡村建设等工作，在学习业务知识中引导后备力量把准新方向、树立新理念、掌握新方法。
“走出去”与“实地学”相结合
推动培训多样化
采取“现场观摩+实践教学”模式，分批分类组织256名村党组织书记后备力量前往石光银治沙展馆、安边起义纪念馆、三五九旅打盐旧址，学习劳模精神和革命精神。聚焦乡村振兴、产业发展，组织后备力量集中参观杨井镇阳湾村、红柳沟镇张兴庄村集体经济示范点，通过“触动式”教学，让村党组织书记切身感受党建引领富民产业带来的巨大变化，进一步开拓思维眼界、转变思想观念、理清发展思路。聚焦城市基层治理，组织后备力量实地参观白泥井镇场子壕村党建示范点，通过横向比学找准工作着力点、打开工作突破口。
“讲学研”与“考评促”相结合
推动培训实效化
坚持以学促思、以学促干、以学促进，不断提高履职尽责能力和水平。分组开展集中研讨，结合授课内容，村党组织书记后备力量交流分析当前集体经济发展、基层治理等面临的困境及解决思路，共同探讨下一步发展规划和发展思路。抓实抓严评估问效，针对培训内容，对256名村党组织书记后备力量开展知识测试，并结合参训考勤、研讨交流等情况，评准评严优秀学员，深化培训成果，推动专题培训提质增效。
供稿：定边县委组织部