今年以来，柞水坚持把加强干部教育培训工作作为“重头戏”，狠抓“三个聚焦”不放松，着力增强干部担当作为的“七种能力”“八种本领”，切实推进干部教育培训提质增效。
聚焦政治引领强素质。坚持引导年轻干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、《中国共产党纪律处分条例》作为干部教育培训的“政治课”和“必修课”，做到办班必讲、办班必学，把理论教育贯穿于培训全过程，确保“铸魂”培训工程落到实处。今年已举办党纪学习教育读书班110期、专题研讨146场，累计培训1617人次。
聚焦精准施训提能力。注重把“党的二十届三中全会作出的重大决策部署、高质量发展需求、落实省委和市委以及县委全会精神、党的建设、发展县域经济”作为干部的“加油站”“充电器”，确保培训重心和工作中心同频共振、同向发力。同时，坚持靶向施教、精准施教，针对需求“定专题”，开展“短小精专”的精准化、个性化培训，破解干部的“本领恐慌”，着力补齐能力短板。今年以来，已举办3期村（社区）党组织书记和驻村第一书记（工作队长）“作风能力提升”示范培训班、8期乡村振兴培训班、全县新提拔及重点岗位干部培训班、全县法治人员及行政执法人员法律知识培训班和暑期教师培训班等，共培训2990人次。
聚焦学用相长显成效。始终把增强干部担当作为能力作为检阅学习效果的“试金石”，着力在壮筋骨、长才干上下硬功，在提能力、强担当上显成效。继续推行“三查两考一通报”学风管理制度，即课前、课中、课后“三查”，结业考试、年度考核“两考”，每天通报考勤情况，此做法在《中国组织人事报》刊发。同时，坚持把干部教育培训工作列为巡视巡察和选人用人专项检查的主要内容，各单位主要负责人为“第一责任人”，将培训作为干部的年度考核、提拔任用、评优树模、职称晋升的重要依据，倒逼干部担当作为，确保“大学习、大培训、大提升”落地见效。
（供稿：柞水县委组织部）