今年来，长武县紧紧围绕“让干部经常受教育，让群众长期得实惠”目标，在远程教育站点建设、学用管理、成果转化上下功夫，全面提升党员远程教育服务基层党组织建设、服务党员干部能力素质水平，推动全县党员教育工作提质增效。
紧抓健全制度“牛鼻子”，确保高效运转。长武县建立健全党员干部现代远程教育管理办法，配套出台基层站点考核办法、约谈制度、督导检查、队伍建设、设备管理等“五项制度”，明确远教站点管理机构职责，分类细化各基层站点日常管理学习工作职责，实施基层站点管理员“AB”岗管理模式，选优配强“党支部书记+党务干部+村（社区）干部+后备干部”学习站点管理队伍，统一规范远程教育日常学习、设备管理、“三簿一册”记录等工作，全县171个站点定期组织342名管理员参加各类岗位练兵培训活动15余次，形成县委、基层党（工）委、各基层站点三级纵向贯通、横向覆盖的远程教育管理制度机制大格局。
念好培训管理“教学经”，提升教育实效。创新实行远程教育节目“菜单式”推送管理，每月定时发送县级“固定学习日”学习内容预告，因时制宜、因支部制宜选择党的创新理论、产业振兴典型实际、党组织建设政策实务、党史知识等远教资源，推送至基层站点集中学习，不定期进行督导，发现问题及时提醒、跟踪问效，确保学有所成、学有所获。组织村（社区）两委、致富能手、有产业发展需求的群众到党员干部现代远程教育实践培训基地开展现场教学，推动“田秀才”“土专家”开展农技人才讲技术、先进典型讲经验、致富能手讲创业等活动，帮助党员群众开拓眼界、增长见识、学习技能。今年以来累计举办各类知识讲座、技能培训等活动52余场次，受益群众2000余人，真正把远教平台变为党员群众学习致富技能的“加油站”。
注入成果转换“源头水”，激活动能支撑。始终把党员远程教育课件拍摄制作作为党员教育的主要抓手，强化精品意识，坚持镜头“向下”，深入挖掘长武县域红色资源、基层治理、乡村振兴、基层组织建设典型案例为重点主题进行电教片选题，拍摄制作《长武赤焰照征程》《黄土塬的幸福蝶变》《解放长武》等一批精品课件。将远程教育工作与“三会一课”等党内组织生活相结合，与新时代文明实践工作相结合，以党群服务中心为主阵地，用群众喜闻乐见的形式，点对点、面对面将有影响力、有教育意义的党员教育电视片精准传达给党员干部群众，实现用党员教育电视片教育一群人、影响一批人、发展一方产业、带动一域增收。
供稿：长武县委组织部