近年来，淳化县积极探索创新党员教育培训工作路径，早谋划、严标准、重创新、建机制，加大党员教育培训力度，全面提升党员干部队伍的整体素质。
筑牢基石、分类施教，强化重点教学。对全年的工作早做谋划安排，在时间上，充分利用好重点时节，整合培训资源，科学组织开展集中培训、专题培训、普遍轮训等。在对象上，以党务工作者、新发展党员、到村任职选调生、机关农村社区党员、高层次人才党员等人员为重点，分类深入开展党员教育培训工作。在方法上，选送优秀年轻党员参加专题调训、组织村社区党组织书记重点培训、村社区“两委”成员集中培训，针对流动党员采取远程教学、行动不便党员采取送教上门等方式强化培训。在形式上，以干部“走下去”、专家“请进来”、讲师“走出去”等实践培训为主，通过“外出培训”与“县内教学”相结合方式开展党员干部教育培训，切实提升全体党员干部的整体素质。
严格标准、规范管理，抓实线上教学。一方面引导党员主动利用互联网平台进行学习，运用“学习强国”“淳化先锋”等平台、“陕西干部网络学院”等载体，充分利用线上学习不受时间、地点、空间限制的优势。另一方面利用好共产党员网、陕西党建网等党建门户网站，努力构建务实管用、充满活力、多元化的党员教育网络体系。
拓宽渠道、丰富内容，提升教学质效。深抓集中培训，研究培训项目、明确培训对象、确定培训内容，采取集中培训、集体学习、实践锻炼等方式，抓好党员教育常态化培训。通过县级专题培训、基层党工委轮训培训的形式抓好党员培训工作。强化日常学习。通过主题党日、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和农村党员积分制等制度督促党员抓好日常学习。精选培训内容，围绕党员干部的工作需求，开设公文写作、科学领导、经济法律、社交礼仪等课程，加强对党员干部的业务能力培训，帮助党员干部有效提升业务能力与工作水平。精拍党员电教片，拍摄优秀党员电教片，充分发挥有声视频宣教力量。
（供稿：淳化县委组织部）