今年以来，白水县主动适应新时代干部教育培训新形势、新任务、新需求，积极整合教育资源，聚焦集中、行业、实践“三类培训”形式，不断增强干部政治、业务、实战能力，推动干部教育走深走实。
强化集中轮训，提升干部政治能力。坚持把理想信念和政绩观教育作为干部教育必修课，以县委党校为主阵地，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等培训内容，精细制定《白水县2024年干部教育“传承基因 铸魂提能”培训计划》，并针对主要领导干部、基层干部、年轻干部等不同类型干部群体的需求，科学设计培训课程，合理安排培训班次，分期分批对干部进行教育培训，切实提升广大党员干部政治理论素养。先后举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班、白水县党政主要领导干部作风建设及政治能力提升培训班等培训班8期，培训干部1300余人次。
强化行业培训，提升干部业务能力。坚持把干部教育融入日常、抓在经常、落在平常，充分挖掘并释放行业培训自主性，瞄准干部知识弱项、能力短板和经验盲区，制定干部教育行业培训职责清单、需求清单、培训清单，健全完善培训申报、部门领办、组织部门督办培训机制，从严审批管理行业学员选调事项，确保行业培训更加精准高效、更加贴合实际。现已举办新闻宣传、营商环境、集体经济、国防教育等行业培训8期，培训行业干部800余人次，进一步提升了干部专业知识和专业能力。
强化实践培训，提升干部实战能力。坚持将“育”与“践”深度结合，在原有教学模式基础上，把干部教育培训搬到发展一线、经济一线、矛盾一线，围绕招商引资、乡村振兴、信访维稳、大气污染防治、美丽白水建设等重点工作，选派25名优秀培训学员挂职担任信访维稳督查专员。利用“理论学习+返岗实训”教学模式，340余名领导干部从严落实返岗学习定期汇报制度，切实转化理论学习成果，让干部在实践培训中接触基层实际、锤炼干事本领、提升实战能力。
供稿：白水县委组织部