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西安市雁塔区:提升七种能力 助力雁塔高质量发展

来源:陕西党建网 发布时间:2024-08-30 18:24

8月19日,西安市雁塔区中层领导干部专题培训班在北京大学政府管理学院举办,北京大学政府管理学院副院长严洁为专题培训开班,雁塔区委副书记郭向卫出席开班仪式。

本次培训班为期一周,北京大学结合雁塔区情,针对培训人员岗位特点,以基层工作的难点堵点为切入,在课堂教学中安排了营商环境、招商引资、党建引领基层治理等方面的前沿思想和治理新思路。同时,坚持“理论课堂+现场教学”,选择了与雁塔区情类似的海淀区规划展览馆、西城区西长安街街道等现场教学点位。整个培训立足全国前沿、结合区县实际,内容丰富、针对性强,既开阔了眼界、拓展了思路,又提升了学员抓发展的紧迫性和责任感。

此次培训班的成功举办,是雁塔区按照中央新修订的《干部教育培训工作条例》精神,为贯彻落实区委“干好‘一三五’,走在最前列”工作总要求,坚决打好干部能力提升硬仗的具体举措。特别是坚持规划先行,出台《干部能力提升工作实施方案》、《干部教育培训规划(2023—2027年)》等制度,不断提升干部教育培训的制度化规范化水平。坚持全面覆盖,分类设置主体班次、专家讲堂、赴外培训、网络教育等培训类别,开展区管领导干部、村(社区)基层干部、新录用公务员入职等专题培训,真正做到分级分类、不漏一人。坚持学以致用,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,围绕提升履职能力,“量身定制”干部培训项目,切实满足干部个性化、差异化的培训需求。坚持学习先进,先后赴深圳、苏州等发达地区开展专题培训,学习园区发展、城市建管、基层治理等方面的经验,通过“走出去”学、“拿回来”研、“静下心”悟相结合的方式,进一步开拓视野,提升本领。坚持一线练兵,为把学习成果转化为履职尽责的实际成效,在招商引资、项目建设、信访维稳等一线岗位设置“练兵场”,完善上挂下派、岗位交流、跟班学习等机制,引导干部切实把学习成效转化为开拓创新、攻坚克难的能力本领。

据了解,西安市雁塔区是陕西省与北京大学签署《战略合作协议》后,首个在北京大学开展培训教育的区县,并率先与政府管理学院签署战略合作协议。

下一步,雁塔区将继续在干部培训、人才培养等方面与北大进行实践,不断丰富合作事项,实现资源共享,为基层与高等学府深度融合探索新路径。结合北大优势专业,在生物医药、人工智能、大数据等领域分批次举办雁塔区高层次人才专题培训班;探索在北大挂牌成立雁塔区驻校人才工作站,吸引更多硕博人才来雁塔创业发展;结合区域特色项目发展方向,通过与北大共同举办专业领域(如智慧交通、智慧养老、智慧医疗等)场景应用大赛等方式,猎取人才、挖掘项目,促进更多科技成果转化在雁塔落地。

责任编辑:姚远

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