近年来，乾县紧紧围绕县域实际，聚焦干部成长各个阶段，积极探索“三级联动”培训模式，着力建设德才兼备的高素质干部队伍，为推动县域经济高质量发展提供坚强组织保障。
“点”上发力，“本地办班”出成效。强化政治理论武装，分级分批以专题讲座、分组领学、分组研讨等形式，举办学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、党的二十大精神等党的创新理论培训班次21期，累计培训17818人次。扎实推进党性教育，在主体班次中设置党性教育课程比重不低于总课时的20%。抓深抓实党纪学习教育，全县71个党委（党组）相继举办党纪学习教育读书班，切实把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。聚焦提升全县广大干部履职能力和解决实际问题的实战本领，下好干部专业化能力“先手棋”，以中青班为载体，举办优秀年轻干部培训班、新任职领导干部综合能力提升培训班等履职能力提升培训班9期，培训465人次。
“线”上延伸，“外出求知”学本领。拓宽培训渠道，积极选调科级及以上干部参加市级以上组织调训，近年来，共选调领导干部参加中省市组织调训533人次。充分发挥外出培训“辅阵地”，借鉴先进经验、拓宽发展思路、组织党务工作者、县处级领导干部和镇（街道）党政正职，职能部门负责人，人大、政协系统干部等赴厦门大学、中国政法大学、四川大学等知名高校开展5期异地培训，培训干部289人。着力解决年轻干部经验不足、统筹协调能力不强等问题，选派37名优秀年轻干部在项目建设、招商引资、乡村振兴、信访维稳等重点岗位挂职锻炼，先后统筹安排24名选调生到村任职，“蹲苗”历练，补足素质能力短板，夯实成长进步基石。
“面”上覆盖，“网上自学”长见识。依托乾县政府网、乾县发布、乾县宣传、乾县先锋四大网络平台，有针对性地向全县党员干部发送最新精神讲解、最新政策解读、最新动态剖析等学习资料，实现党员干部有所需，教育培训有所应。以远程教育平台为依托，以新媒体平台为载体，采取“看视频、学典型、谈体会”等方式，精心选定必修和选修学习内容，着力打造“线上”学习矩阵，持续为党员干部教育注入“活水源头”。用好用活陕西干部网络学院，督促干部加强日常自主学习，定期通报个人及单位学习情况，将学习培训情况作为干部年度考核、评优树模的重要依据。截至2024年7月底，陕西干部网络学院在线选学时长达138892.15学时，人均学习时长达82.53学时。
（供稿：乾县县委组织部）