今年以来，长武县亭口镇党委以深化干部作风能力提升年活动为抓手，紧扣中心工作、重点任务、重大项目，坚持“三突出三强化”，以过硬作风锻造过硬队伍，以发展实绩检验活动成效。
突出理论学习，强化政治能力。镇党委坚持“个人自学+周例会学习+理论学习中心组+专题研讨”的机制，组织全镇党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，逐章逐条认真学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》。目前，组织党委理论学习中心组学习7次，开展专题辅导1次、交流研讨3次、集中学习研讨1次，观看警示教育案例视频3次，开办为期3天的党纪学习教育读书班，有力有效推动干部政治理论素质的提升。
突出培训提能，强化履职能力。以“科级干部集中轮训、优秀年轻干部重点培训、其他干部专题培训”为原则，聚焦基层党建、项目建设、基层治理等方面，邀请专家教授专题授课、现场教学，全面提升镇村干部的政治素质，弥补专业知识“短板”。围绕高质量发展、招商引资等专题组织外出培训，先后组织全镇16名党员领导干部、村党支部书记、第一书记外出学习考察，选派3名科级干部先后参加在上海、广州举办的科级干部素质能力提升班2期，促进领导干部履职能力跟上高质量发展需要。
突出实践锻炼，强化能力提升。注重基层一线锤炼干部，结合我镇发展现状，将全镇42名年轻干部分配到胡堡村百亩酸枣种植基地，三台村百亩玉米种植基地，川丰村金银花种植基地，宇家山中华蜂蜜、肉鸡养殖基地，三台、柴厂、山庄“千万工程”市级示范村创建中，不断提升年轻干部综合素质，激发干事创业内生动力。持续开展“我为群众办实事”实践活动，鼓励干部亮身份、亮服务、亮标准，打通为民服务“最后一公里”。今年，累计帮助群众解决难题51件，帮助群众抢收小麦1200余亩、免费为群众检查身体1200人次，各村支书、第一书记专题讲党课36场次共计1100余人。
（供稿：长武县委组织部）