2022年以来，柞水县将村级干部专科学历教育作为推进村（社区）基层干部素质能力提升的重要抓手，通过严卡入口、配强师资、精准教学，多维度、全方面提高学历教育教学质效，乡村振兴“新头雁”作用日益凸显。
严格管理，确保严肃性。实施“千名领跑人”学历提升计划，通过实施村、镇、县三级资质审核机制，保证学员质量。村级出具报名学员日常表现情况说明，镇级组织信访、公安、纪委等部门进行资格联审并向县委组织部上报推荐对象。县委组织部、县教体局组成联合招生小组对学员以往学历证明进行审核确认，三级联动确保学员综合素质达标过硬。依托商洛开放大学柞水工作站（柞水职中）、杨凌职业技术学院进行集中面授、现场观摩等，对教师授课质量实施评价反馈机制，在保障教学大纲“原汁原味”落实的同时，进一步强化教学内容实效性和吸引力，确保教学内容更加“有滋有味”。
配强师资，确保实效性。师资共享，提升教学品质。在向省、市推荐优秀学员参与上级培训的同时，联合县委党校围绕党的创新理论定期开展宣讲3轮次，真正将思想政治教育放在教学首位，保证学历教育“色正味浓”。组建专业讲师8人，以计算机网络远程教学平台和文字教材自学为主，按照课程情况进行适量的面授辅导，课程设置以行政管理（村镇管理方向）为基础，涵盖《形势与政策》《乡镇行政管理》《思想道德与法治》等6大类课程，涉及农技推广、电商运作、合作社运营等9个领域，通过学政策、学法规、学经验，让学员全方位成长锻炼。
精准教学，确保针对性。坚持将党性教育纳入村干部学历教育的“第一课”和“必修课”，通过开展专题辅导、红色基因进课堂、党性教育主题交流会等活动，切实引导坚定理想信念。围绕乡村振兴等基层重点工作，按照“有乡土讲师、有特色课程、有实践阵地”标准，以镇（办）为依托探索打造“乡土人才工作室”9处，通过“专家授课+现场观摩+交流研讨”形式，锻炼学员发现问题能力，提升学员解决问题实力，实现学历教育教学链条进一步下沉延伸。截至目前，已开办2届“千名领跑人”学历提升班，班次为期2.5年，培训锻炼学员107名。同时，积极落实学费减免政策，极大地减轻了学员负担。
（供稿：柞水县委组织部）