去年以来，渭南市临渭区坚持认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，以“三个年”活动为契机，“三点”发力推动干部教育培训走深走实，为加快建设全域美好生活示范区提供坚实干部保障。
明确“根本点”，提升思想引领力。聚焦“关键少数”。始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部学习的中心内容，以“三个年”活动、党纪学习教育等为契机，去年以来累计开展“一把手”政治能力提升班等8个主体班次，培训科级及以上领导干部900余人次，全面提升领导干部干事本领和履职能力。蓄足“源头活水”。通过举办“筑梦基层·淬炼青春”选调生沙龙活动、“一对一”谈心谈话等搭建交流学习平台，增强年轻干部向心力。先后举办临渭区中青年干部培训班3期，共培训中青年干部130余人次，促使树牢理想信念，积极投身“美好生活示范区”建设。
挖掘“创新点”，提升品牌影响力。请进来“传经授宝”。探索创新干部教育培训授课方式，通过线上直播形式开展“人民学习·周三课堂”10期，累计培训科级及以上领导干部700余人次。走出去“拓宽眼界”。积极组织各级领导干部赴北京、西安等地参加省市培训，去年以来累计调训领导干部77人次。选派64名优秀干部赴福建等地进行跟班锻炼，为高质量发展蓄势赋能。俯下身“深挖细掘”。精心打造王尚德烈士陵园、渭南军事博览园、蔺店镇蒲阳村等干部教育培训特色现场教学点，年均培训干部2.6万余人次，不断增强培训的广泛性灵活性。
筑牢“支撑点”，提升深度融合力。夯实基层基础。建立组织统筹抓总，部门（街镇）协调实施，联络员具体负责的三级管理制度，已形成区、部门（街镇）、联络员纵向贯通、分级负责的干部教育培训架构，去年以来累计指导各部门举办培训班128个，累计培训干部2.3万余人次，发放提醒函30余次，有力地提升了全区党员干部的能力素质。打造互联“e＋”矩阵。以“陕西省干部教育培训管理系统”和“陕西干部网络学院后台管理系统”为抓手，围绕政治学习、经济发展等内容，加大干部教育培训好课程推送力度，累计推送好课程视频5个，致力与陕西干部网络学院等形成合力，拓展临渭干教“e＋”矩阵。
供稿：渭南市临渭区委组织部