今年来，武功县切实把握《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》总要求，探索适合领导干部学习教育的新形式，以讲促学、以用促学、学用结合，创新开展干部“领导上讲台，干部讲业务”，全面提升领导干部综合素质和干事创业本领。
优化选题，汇聚发展合力。围绕贯彻落实党中央大政方针和决策部署，聚焦政策理论学习、决策部署落实、业务知识培训和服务中心大局，根据不同时期重点工作要求，分阶段有针对性地确定“领导上讲台，干部讲业务”授课主题。根据干部教育培训师资个体特点、发展方向以及自身专业特长，精心安排课程、精准安排内容，精选授课讲师，为领导干部上讲台铺好路搭好桥。紧盯培训需求，适时安排党纪学习教育、高质量发展、党的建设、乡村振兴、基层治理等课程，明确讲课范围，帮助干部完善知识结构，拓展工作思路，增强干部干事创业的能力和热情。目前，“领导上讲台，干部讲业务”已持续在各单位及县委党校授课28场次，累计3900余人次参与学习课堂。
搭建平台，展示干部才智。把握领导干部培养的特点和规律，紧贴岗位和实践需要搭建锻炼平台，多层次、全方位丰富干部经验和阅历，以“组织点将＋单位推荐＋个人自荐”形式，定期选出业务能力突出、基层经验丰富的干部担任讲课人员。立足“干什么教什么”“专什么教什么”原则，通过读书分享、讲坛讲座、实践体验等方式，推动理论业务学习制度化、常态化、高效化。用好学员评价机制，汇总评估意见建议，及时对授课讲师反馈课堂效果，增强课堂实效。目前，累计有28名领导干部通过“领导上讲台，干部讲业务”平台进行授课，进一步锤炼提升了干部能力素质，有效发挥了“传、帮、带、教”的作用，为武功领导干部干事创业“带路”“导航”。
齐抓共管，打造培训矩阵。“领导上讲台，干部讲业务”作为提高干部教育培训质量和水平，充分发挥领导干部示范引领作用的重要载体，以“一人讲”聚“众人听”，以“小课堂”传“新知识”，引导广大党员干部启迪智慧、增长才干。通过不断深化和巩固“组织牵头、部门推进、干部参与、全面提升”工作机制，鼓励指导有条件的单位部门结合实际，推出“武功讲坛”“组工讲堂”“水利大讲堂”等一批主题鲜明的讲堂，让各类讲堂成为广大干部展示才华的舞台，碰撞思想的擂台，切实为推进“三强四美”现代化新武功建设、奋力谱写高质量发展新篇章贡献力量。
(供稿：武功县委组织部 )