近年来，合阳县紧紧围绕干部队伍建设工作新任务、新要求，深入贯彻落实全国和省市干部教育培训工作会议精神，以“三个聚焦”为抓手，推动干部教育培训工作走深走实。
聚焦中心工作，科学统筹谋划。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入实施“百千双万”培训工程，结合干部教育培训工作实际，出台《合阳县贯彻落实〈陕西省干部教育培训规划（2023—2027年）〉若干措施》，为全县干部教育培训工作打好基础。围绕中心重点工作，制定印发《合阳县2024年干部教育培训计划》，明确59项培训任务，指导督促各单位高质量完成培训任务。
聚焦实际需求，分层分类培训。结合各单位科级干部、年轻干部、中层干部、党员等知识需求，县委组织部、县委党校联合举办2024年春季学期主体班，个性化设置优秀年轻干部理想信念强化班，新任科级干部“延安精神再教育”专题研讨班，习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班，干部作风能力提升专题培训班，预备党员、发展对象和积极分子集中培训班等5个班次，变“大水漫灌式”教学为“精准滴灌式”培训。
聚焦方式创新，灵活多元教学。加大外出培训力度，精心设计培训课程，分别赴浙江大学、西北农林科技大学举办合阳县县域经济高质量发展专题培训班、合阳县抓党建促乡村振兴暨学习运用“千万工程”经验专题培训班，培训全县各镇（街道）党政正职、优秀干部、驻村第一书记、村党组织书记、拔尖人才和县域经济发展、营商环境、项目建设、招商引资相关部门主要负责人或分管领导共计140余人，切实提升领导干部和各类人才推动县域经济高质量发展的能力水平。
（供稿：合阳县委组织部）