近年来，扶风县紧紧围绕培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，聚焦干部“本领恐慌”和成长需要，精准对接干部需求，优化教育培训方式方法，以高质量的干部培训助推县域经济高质量发展。
以提高政治能力为关键，深化党的创新理论武装。始终聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，持续深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，把学习党的创新理论贯穿教育培训全过程、各方面，统领理论教育、党性教育、履职能力培训，做到制定培训规划、年度计划时重点部署，设计培训班次、教学方案时重点安排，配置师资力量、开发课程教材时重点保障，引导广大干部坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
以增强履职本领为重点，优化干部教育课程设置。始终坚持事业需要什么就训什么，岗位要求什么就教什么，干部缺什么就补什么，以提高履职能力本领为目的，聚焦产业发展、基层治理、生态文明、乡村振兴、平安建设等重点工作，差异化、多元化设置培训内容，“链条式”“联动式”开展干部专业化能力培训，切实增强教育培训内容的针对性。根据课程内容要求以及培训人员特点，综合运用讲授式、研讨式、模拟式、体验式等方法，大力推广“理论导入+现场观摩+研讨交流+实践运用”的培训模式，不断提升干部教育培训成果转化率，实现教学相长、学学相长。
以提升工作实效为目的，强化干部教育培训保障。充分发挥县委党校（行政学院）干部教育培训主渠道主阵地作用，运用县烈士纪念园、县博物馆、县家风馆、县九丰种植农民专业合作社等具有扶风特色的现场教学点和“陕西干部网络学院”干部教育培训平台，构建全方位、立体式干部教育培训阵地。坚持“走出去”与“引进来”相结合，充分挖掘省内外高校、市场化培训机构等资源，深入实施“领导干部上讲台”行动，建立“专兼职结合、理论与实践兼顾、内外联动、市场参与”的教育培训师资库、课程库，统筹力量量身定制课程内容、师资团队，增强培训针对性、专业性。
供稿：扶风县委组织部