为进一步优化组工干部队伍结构，加强35周岁以下年轻干部组织工作能力，礼泉县委组织部持续念好“深、细、实”三字经，常态化开展“组工学堂”，以讲促学、以学促干，着力打造一支政治过硬、业务精湛、服务优良的组工铁军。
紧扣“深”字，深化党纪学习教育。坚持读原著、学原文、悟原理，积极发挥“排头兵”作用，把深入学习《习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神》作为组工干部提升党纪理论知识的首要任务，组织组工干部学习《中央党的建设工作领导小组会议精神》《省委常委会会议暨党的建设工作领导小组会议精神》《中国共产党纪律处分条例》，推动部机关各级党组织和领导班子从严抓好党的纪律建设，引导组工干部学纪、知纪、明纪、守纪。
紧扣“细”字，细化业务知识。坚持“学习全覆盖、能力有提升”原则，采取各科室轮流授课的方式，要求授课干部结合岗位职能、业务特点自定主题，通过文字宣讲、PPT课件、视频播放等多种形式授课，授课后，进行讨论发言，充分调动组工干部学习、思考的积极性，主动对标一流，与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”，发挥组工干部的拼劲和闯劲，强化自身理论知识，锻造过硬工作本领。
紧扣“实”字，落实学习成果。坚持抓在日常、管在经常、严在平常，建立长效机制，按照“每月二次、每次一题、科室轮讲、相互学习、共同进步”的学习模式，制定2024年度“组工学堂”授课安排，从3月起至12月结束，各科室轮流参与，作为部机关年度考核测评的重要参考依据，充分激发组工干部学习热情，形成了“人人开讲、人人讲学、人人受益”的良好氛围，让“组工学堂”成为组工干部成长的“加油站”，推动组织工作发展、服务全县大局走深走实。
（供稿：礼泉县委组织部）