近年来，柞水县聚焦流动党员行踪难把握、管理难落实、教育难适应等问题，采取分类施策、动态管理等方式，不断增强流动党员管理针对性和有效性，切实提升流动党员教育管理服务精准化水平，真正实现流动党员“流动不流失、流动不流心、流动不流学”。
拉网式排查，让党员流动不流失。压紧压实各级党组织书记排查工作第一责任人责任，以党支部为单位，开展“线上+线下”双向摸排工作，线上通过电话询问、微信群聊等精准掌握流动党员信息，线下通过入户走访进行“地毯式”排查，确保流动党员基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”，做到“横向到边、纵向到底”，通过党支部每日排查、党（工）委每周汇总、组织部每月调度，定期掌握各基层党组织工作动态，了解工作中出现的难点、疑点问题，及时准确解答，全面高质量完成流动党员排查。
结对式联系，让党员流动不流心。镇（办）党（工）委落实班子成员、科级领导包抓管理流动党员工作机制，对包抓片区流动党员进行结对包联，常态开展联系和学习帮扶。党支部建立流动党员结对帮扶台账，搭建流动党员帮扶平台，安排在家党员作为流动党员指定联系人，“一对多”进行结对帮扶，及时了解流动党员家里老人和子女情况，村（社区）“两委”干部帮助解答、代办流动党员医社保费用缴纳、养老保险办理、子女就学等事项，切实帮助流动党员解决操心事、烦心事、揪心事。
打卡式教育，让党员流动不流学。采取“线下+线上”相结合的方式，加强流动党员的理论学习教育，线下利用春节、“五一”、国庆等流动党员集中返乡的时间点，发放学习资料，组织开展技能培训、专题学习等，线上开设“指尖课堂”，在“柞水先锋”微信公众号开设“每日一学”栏目，推送党务知识等学习内容30余篇，不断丰富学习形式。依托微信、QQ等平台，以党支部为单位建立“流动党员之家”学习群，支部委员定期发布学习任务，引导流动党员参与“群中打卡”，交流学习感悟，充分调动学习积极性，确保流动党员学习教育“不脱节”。
供稿：柞水县委组织部