近年以来，旬邑县深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实落实中省市组织部长会议精神，着力培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设领导能力的高素质干部队伍，为旬邑高质量发展和现代化建设迈上新台阶提供坚实的组织保障。
抓好旬邑大讲堂，提升业务素质能力。由各相关责任单位负责，聘请省市党校知名教授及行业专家学者，针对各镇办、县级各部门党政“一把手”、科级干部等群体，进行党风廉政建设、生态环境保护、意识形态工作等方面知识的培训，有效提升干部的理论水平。今年以来，累计举办旬邑大讲堂3期，培训干部400余人。
抓牢主体班次培训，提升政治理论水平。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、乡村振兴战略等主要内容，结合党性教育、专业化教育、政策法规教育，扎实开展好农村（社区）党支部书记培训班、中青年干部培训班、党员发展对象培训班、新任公务员培训班、乡村振兴驻村帮扶干部培训班、党务干部示范培训班等主体班次6期，同时按照泰兴市对口帮扶旬邑县干部人才教育培养交流框架协议，组织开展党政干部乡村振兴示范培训班 3期，共计培训200余人。
抓实专业化培训，提升履职尽职能力。常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，教育引导广大干部保持战略定力，锚定战略目标。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，根据各行业特点和需要，紧密结合干部短板弱项、知识空白点和经验盲区，组织行业部门，围绕基层党建、社区治理、舆情处置、生态保护、信访维稳、应急管理等职能，分层次、分领域举办行业系统干部业务培训，提高行业干部业务技能和履职能力。举办旬邑县财政系统青年干部业务能力提升班2期、旬邑县政法干部政治轮训培训班2期，培训干部160余人。
抓住流动培训，提升增收致富能力。县远教中心负责制定远程教育和农村党员干部流动培训工作计划，以现代远程教育终端站点为平台，加强农村党员干部党性教育，切实抓好农村基层党组织班子建设，加大教育培训力度，不断夯实党在农村执政的组织基础和群众基础。同时，抽调县农业农村局、果业局、林业局等部门专业技术人员，采取流动讲堂的形式，深入基层一线持续开展果、蔬、畜等农业生产实用技术培训，现场解决农民群众生产中遇到的现实问题。举办专家人才下基层活动3期，培训基层干部群众400余人。
供稿：旬邑县委组织部