近年来，三原县立足县域流动党员实际，坚持从细微处着手，有力破解流动党员人员“摸不着”、管理“跟不上”、作用“看不见”等难题，切实增强流动党员归属感、荣誉感，有力推动基层组织建设和党员队伍建设整体水平提升。
“小程序”打造“大课堂”，让党员教育“易”起来。创新打造“流动e家”小程序，在2200余名流动党员中推广使用，定期推送党内政策法规、党的创新理论、家乡动态变化。搭建交流互动平台，流动党员可在线上上传思想汇报、学习心得，向党组织提出意见建议、表达合理诉求，通过在小程序内浏览学习、交流互动等累计积分兑换学习生活用品，给予流动党员学习上的正向激励。截至目前，流动党员累计学习量达23万学时。
“小阵地”发挥“大效能”，让党员服务“暖”起来。依托三原县人才交流中心，打造集多元化功能为一体的“三原县流动党员之家”，不断优化服务内容，规范阵地布置，配备专职党务干部通过线上咨询、错时服务、假日值班等方式，为流动党员“一站式”办理对接党员报到、党组织关系转接、档案管理、党费收缴等相关事宜，整合多部门服务资源，提供就业指导、健康义诊、法律咨询、社保缴纳等社会公共服务信息，及读书充能、热餐饮水等日常暖心服务。
“小切口”激活“大引擎”，让作用发挥“实”起来。利用流动党员集中返乡的时间节点，组织召开座谈会，充分发挥流出党员流动性强、联系面广、影响范围大的优势，引导流动党员通过“随手报”“随时宣”等形式，参与家乡文旅推广、政策宣传、拓展特色产品流通等工作。开展“引凤回巢”活动，引导有技术、懂经营、善管理、能带富的党员回乡发展。近年来，各基层党组织召开座谈会40余场次，吸引30余人返乡创业，流动党员带动劳务输出100余人。
（供稿：三原县委组织部）