近年来，白水县主动适应干部教育培训新常态，紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，以培养忠诚干净担当的高素质干部队伍为目的，突出“三强化三提升”，扎实开展干部教育培训工作，为推动县域经济社会高质量发展提供坚强保障。
强化理论武装，提升政治素养。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务，聚焦党的创新理论成果，严格落实理论教育总课时不低于70%的要求，把政治理论学习作为各级各类教育培训班次的必修课、常修课，高标准开展党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等培训班6期，培训科级干部1400多人次。通过陕西干部网络学院、汇贤学堂、果乡网络讲堂等网络平台开展党的建设、中国式现代化等专题培训，累计培训干部32000余人次。同时，深入挖掘有影响力的革命旧址、重大事件、先进人物事迹，依托西北野战军第一次党代会旧址打造省级干部教育现场教学点，联合照金革命纪念馆、渭华起义纪念馆、扶眉战役纪念馆等省内教学资源，开发5条精品现场教学线路，组织开展现场研学活动60余场，开展培训3500余人次。
强化专业能力，提升履职水平。针对新时期对干部能力素质的新要求，按照“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，分领域、分行业、分版块开展各类专题培训。聚焦工业倍增、乡村振兴、电子商务等领域，有针对性地举办“小专精”行业能力提升培训班16期，培训干部1500余人次。聚焦领导干部履职能力提升和年轻干部培养，扎实开展党政主要领导干部作风建设及改革创新能力、年轻干部“兴白培优”、科级干部改革创新与高质量发展等27期培训班次，培训干部3300余人次。同时突出需求导向和专业导向，通过“理论+实践”“请进来+走出去”有机结合的方式，不断加大赴外培训力度，先后在红旗渠干部学院、浙江大学、照金干部学院、渭华干部学院及县委党校举办专题培训班96期，培训6500余人次，不断引导和帮助各级各类干部丰富专业知识、提升专业能力。
强化实践锻炼，提升实战本领。坚持将“育”与“践”深度结合，深入实施关键岗位锤炼计划，围绕招商引资、乡村振兴、信访维稳、大气污染防治、美丽白水建设等重点工作，选派25名优秀年轻干部挂职担任信访维稳督查专员，16名优秀年轻干部担任乡村振兴督查专员，15名优秀年轻科级干部赴江苏扬中、福建福州等发达地区挂职锻炼。实施“十个一线”蹲苗历练计划，选派300余名优秀年轻干部下沉到乡村振兴一线、重点工作一线、重点企业一线进行岗位锻炼，提升破解突出矛盾和现实问题的能力。利用“理论学习+返岗实训”教学模式，340余名领导干部从严落实返岗学习定期汇报制度，切实让理论学习成果转化为干事创业的实效。
供稿：白水县委组织部