去年以来，白水县以提升基层干部政治素质和作风能力为重点，以干部教育培训为着力点，坚持全局性谋划、系统化布局、联动式推进，推动基层干部教育培训质效双升。
统筹兼顾、精心谋划，吹响教育培训“集结号”。县委高度重视干部教育培训工作，把方向、管大局、压责任。谋划目标计划。研究出台新一轮干部教育培训规划，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿干部培训始终，将基层主要干部列为重要对象，做到指标、任务和方式三明确。谋划重点班次。县委组织部统筹制定第一书记“尖兵赋能”、村党组织书记“头雁领航”、党建+乡村振兴培训等培训班次，举办各级各类基层干部示范培训班10余期，培训镇村基层干部500余人次。谋划行业培训。印发《白水县2023年干部教育“传承基因、铸魂提能”培训计划》，重点围绕27个重点行业示范培训班，积极安排部署，不断推动基层干部专业化能力提升。
突出实效、精准施教，打好教育培训“特色牌”。在加重分量、集成方式、精准施教上用力，确保基层干部听得懂、学得会、用得上。开发理论教育新模式。坚持党性教育和理论教育学习相结合，采用专题学习、研读原文、分组研讨、交流发言、撰写体会、演讲比赛、结业测试、观看爱国影片和实践锻炼等方式，实现学用结合、知行合一。强化师资力量新办法。在课程设置和师资的安排上，汇聚师资“讲”，倡导“走出去、请进来”“干部教、教干部”，除了邀请省市专家教授外，邀请部分县级领导、部门主要负责人、业务骨干、优秀学员开展讲学授课，进一步落实领导干部上讲台制度。创新培训管理新突破。在学制上，增加年轻干部“兴白培优”培训班等主体班次；在管理上，改教师管理为学员自治，成立临时党支部，全程协同班主任管理制度，充分调动干部自我管理、自我服务的主观能动性。
搭建平台、精细落实，构建教育培训“全链条”。用好用活功能突出、优势互补的“一主多元”阵地，有力强化基层干部教育培训保障。强固党校主阵地。加强县级党校建设，按照新修订的《干部教育培训工作条例》要求，统筹做到县镇两级党校培训全覆盖，将基层全部人员纳入培训范围。建好党性教育阵地。以传承红色基因、奏响时代强音为主线，统筹建设党性教育基地，依托西北野战军第一次党代会旧址和雷牙镇刘家卓村白水第一个党支部，实施“政治课、专业课、体验课”三位一体系统化培训模式。发展“互联网+”阵地。深化陕西干部网络学院建管学用，覆盖全县全部公务员和部分事业单位管理人员2000余人，精选线上课程，持续推动“互联网+干部教育”深度融合，调动领导干部自主学习积极性。
供稿：白水县委组织部