近年来，淳化县坚持把党员教育管理作为基层党建的基础性、根本性、经常性任务，统筹规划，精准施策，推动党员教育管理新局面。
突出因学施教。结合“三会一课”、主题党日、党员固定活动日等党内组织生活契机，突出因需施教，要求各党组织定期采取发放调查问卷、召开座谈会、个别访谈征询等形式，收集党员学习内容需求、学习时间安排、组织学习形式等方面的意见和建议。以党支部为单位科学合理制定党员每月学习计划，并将学习任务清单通过党员“微支部”联系群、党务公开栏及时公开，确保党员知晓率，提高学习参与率。
丰富活动形式。采取“集中学习+自主学习”“线上+线下”“体验式+沉浸式”等教学方式，让教育形式“活”起来。着力打破外出务工党员、流动党员空间、时间、领域界限，通过邮寄“学习资料包”，实现党员自主学习。建立“微支部”，打造云端课堂，借助新媒体平台剪辑转发“微视频”和“微文件”，让党员利用手机端实现随时随地随处线上学习。利用“七一”等节日组织党员前往爷台山、桃渠塬等红色资源，重温入党誓词，让党员身临其境坚定初心使命。
抓好长期教育。指导各级基层党组织严格执行组织生活会、民主评议党员等基本制度，定期采取个人自评、党员互评、组织评定的程序对党员进行评定；定期开展谈心谈话、日常警示教育、专题学习党章党规等方式，对党员苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，促进党员管理抓在经常、严在日常。成立党员志愿服务队，结合“我为群众办实事”等活动，组织党员进社区、进农村、进学校、进机关、进企业，开展多形式、分层次党员志愿服务活动，引导党员积极参加基层治理、法治宣传、走访慰问等活动。
供稿：淳化县委组织部