3月22日，西安市委组织部召开“百名年轻干部下沉社区实践历练动员培训会”，对年轻干部下沉社区实践历练工作进行动员培训。
会议指出，组织近两年新进市级部门干部下沉社区实践历练，既是拓展我市年轻干部实践历练路径的有益探索，也是加强基层工作力量的务实举措。要遵循年轻干部成长规律，加强队伍源头管理，不断优化培养链条，坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的基础阵地，引导年轻干部从中汲取力量，筑牢成长成才根基。
会议要求，年轻干部下沉社区，要虚心学习，快速进入工作角色，做到多看多听多问；要努力工作，积极投身工作实践，做到勤想勤跑勤干；要严守纪律，自觉树牢底线意识，做到慎初慎微慎独。要使年轻干部通过下沉社区工作，在准确把握政策、分析处理问题、适应基层工作、提升服务群众能力和应对复杂局面方面实现“五个新提升”。
会议还围绕新形势下如何做好社区工作，对下沉社区干部进行了专题辅导。市委组织部相关处室，部分区县、开发区组织部门负责人，及全体下沉社区干部参加会议。