去年以来,白水县把干部教育培训摆在突出位置,深入实施干部教育培训“传承基因、铸魂提能”计划,坚持围绕中心、服务大局,在课程谋划管理、丰富教学形式、提升培训实效等方面多点发力,推动干部教育培训走深走实。
“从实+从严”并举,提升干部教育培训精度。从实系统谋划,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,科学制定年度干部教育培训计划,建立“县委统一领导、组织部统筹抓总、职能部门组织实施”工作机制,形成各单位“按需下单”,县委组织部“精准送餐”的“订单式”培训模式,聚焦涵盖党的建设、舆情处置、乡村振兴、白酒产业、营商环境,实现各行业干部教育培训全覆盖。对外出培训班次的申报制度、培训实施、学员管理等方面划出“硬杠杠”,实行外出班次专人跟班督学制度,建立干部培训个人档案,加强过程管理,培训后强化考核问效,把培训日常表现、实际成效作为评价和选用干部的重要参考,把“严”的主基调和“实”的主旋律贯穿始终,让干部学有压力、干有动力。
“铸魂+提能”互促,拓宽干部教育培训广度。深化政治训练,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和中心内容,分级分类分批完成学习贯彻党的二十大精神集中培训班全覆盖,举办专题培训100余期,示范带动各级党组织培训党员干部群众2万余人次。深化红色教育,用活用好西北野战军第一次党代会、雷牙镇刘家卓村白水第一个党支部等红色资源富集优势,通过“零距离”感受、“沉浸式”体验,让党员干部在“看、听、学、悟”中传承红色基因。深化理论培训,坚持不同人群、不同阶段“因人施教”,举办党政主要领导干部作风建设及改革创新能力、年轻干部“兴白培优”、其他科级干部改革创新与高质量发展、村社区书记“头雁领航”等27期培训班次,培训干部3300余人,有效提升干部专业素养和履职能力。
“线上+线下”交融,延展干部教育培训深度。充分发挥网络学习覆盖面广、共享性好、灵活性强的优势,用活用好陕西干部网络学院、学习强国等“指尖资源”,通过新媒体平台推送时政要闻、党务知识,展播“微党课”、微动画等学习案例,实现教育资源“云端”共享,让干部理论学习“随时随地”,不断扩大教育培训覆盖面。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,开展“白水大讲堂”4期,紧密结合党的二十大精神及省市县重点工作任务,采取“现场+远程”“听讲+研讨”“专家授课+领导上台”等方式进行大培训、大练兵、大学习,达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的效果。
供稿:白水县委组织部