近年来，旬邑县张洪镇积极探索“远程教育+人才培育”模式，充分运用远程教育站点全、覆盖面广的特点，将远程教育与全镇“土专家”“田秀才”培育相结合，为新时代人才教育培育“赋能加油”，为乡村振兴全面发展储备专业人才。
盯紧理论学习，吹响人才培育“前奏曲”。坚持把远程教育与“三会一课”、主题党日、周二夜校等活动相结合，每月15日前开展“远教固定日”活动，以“看视频、听案例、作研讨”的方式，常态化抓好党员群众思想教育工作。聚焦党的二十大精神，不断加强在社会治理、村集体经济、基层党建等方面的知识培训，着力提升党员干部政治理论素质和致富技能。
紧盯产业发展，奏响人才振兴“进行曲”。针对群众需求，开展定制化、菜单式培训，每次开展“固定学习日”活动后，都会现场征求党员群众意见，利用自选节目满足群众对于果园管理、大棚蔬菜种植等技术培训的需求，并定期联系镇域内的“土专家”“田秀才”深入学用转化基地现场示范教学，努力探索符合集体经济产业发展实际的培训方式。邀请县远教专家团队深入于家村、蒙家村、陆家胡同村开展春节果园管理培训3场次，现场果农超过150人。
紧盯基层治理，弹响人才管理“协奏曲”。搭建党员志愿服务实践平台，充分利用“党建引领 法融网格 共治共享”体系，开展“有事请找我”群众点单、“有事我找您”网格员回单的志愿服务活动，定期开展远程教育开放日活动，播放《治村十法》《榜样》等系列电教片，切实提升党员干部服务意识，引导党员干部照着学、跟着做、比着干。今年以来，将村级网格员素质培训作为主要抓手，让每一名网格员在开展工作过程中都能够真正解决群众生产生活中的难题，准确反馈群众意见建议，让乡村治理更加文明有效。
供稿：旬邑县委组织部