2023年，吴起县把加强远程教育工作作为推进新时代党的建设和乡村振兴的有效途径，坚持“以学为基、以用为本”，通过“三注重三提升”，切实推动远程教育工作取得实效。
注重结合运用，提升工作实效。聚焦农村发展、农民增收，深入开展专项调研，全面掌握基层群众发展产业的需求，积极探索“远教+”模式，围绕苹果、南瓜、生猪等本地特色种养殖业，对接农业农村、乡村振兴等单位，以党建视讯系统、微信群、短视频等形式常态化开展大棚菜病虫害防治、山地苹果管理等线上培训。成立由64名本地“土专家”“田秀才”组成的“种养殖业远教专家服务团”，现场教学、“现身说法”，将远程教育课堂从线上搬到线下，让党员群众学得懂、用得上。因地制宜，先后在南沟村、周关村、王湾村成立远程教育示范基地，在管理、信息、技术等方面，服务引领群众大力发展主导产业，真正将远程教育的“工作触角”延伸到基层的“神经末梢”。2023年，共开展惠农政策、农业技术和特色种养殖业等各类培训22场次，培训党员群众2800余人次。
注重平台建设，提升学教质量。紧扣省市重要决策部署、组织工作目标任务、党员群众学习需求，深挖本土红色资源、身边榜样事迹，创作完成乡村振兴类重点教学资源片《治村“三法”》，并荣获全省党员远程教育评审二类课件。依托全县远教站点，严格落实远程教育“固定学习日”制度，月初通过微信工作群发布学习预告，坚持将“固定学习日”制度与“三会一课”、主题党日等有机结合，做到主题突出、内容丰富、形式多样。以“让党员经常受教育、让群众长期得实惠”为目标，建好用好“吴起新长征党建”微信公众号，聚焦学习贯彻党的二十大精神、“三个年”活动、抓党建促乡村振兴等内容，开设“学习二十大 党员有话说”“聚焦‘三个年’活动”等专栏；转发中、省、市决策部署，发布党建工作特色亮点、经验做法等原创信息，展示各领域党员在推进组织建设、乡村振兴、基层治理等方面呈现出的“微故事”“微典型”，努力讲好吴起故事，营造“比、学、赶、超”的良好工作氛围。2023年，刊发各类信息515条，向中、省、市党员教育宣传平台推送稿件139篇。
注重队伍锻造，提升服务能力。聚焦解决远教工作“谁来干、怎么干”，建立站点管理员备案管理制度，优先选配党小组成员、村级后备干部、骨干党员作为站点管理员。建立党组织书记第一负责人、站点管理员落实AB岗专人管理的工作制度，明确岗位职责和工作流程，通过电话、微信、远程协助等方式随时提供技术支持。按照“分级负责、分层培训”的原则，对全县选配的站点管理员通过线上线下、现场指导、以会代训、观摩交流等方式进行培训，让管理员成为懂技术、会操作、能维护的行家里手。建立督查通报制度，压紧压实远教管理员责任，强化对各远教站点的监督管理，督促各站点保质保量完成每月学习任务，推动全县远程教育工作再上新台阶。
供稿：吴起县委组织部