近年来，礼泉县委组织部按照“党管干部、党管人才”要求，高规格设立县干部人事档案中心，高标准实现全县干部人事档案的集中管理，进一步健全制度，严格规范，分级负责，切实抓好全县干部人事档案研发利用工作，以安全高效的工作口碑，热情服务于全县干部职工“最后一米”距离。
动态归集精准化。遵循真实、全面、及时、规范的原则，立足组工档案岗位职责，科学规范干部人事档案收集、归档制度，以全县各镇（街道）、各部门为单位，统一收集干部任免、考察（核）、培训、奖惩等年度工作动态资料，集中有序报送干部人事档案中心归档入库。严格按照干部人事档案归档材料登记相关规定，逐份清点，不漏一人、不漏一档，做到应归尽归，确保精准无误。2023年度，高质量完成全县干部人事动态资料归档万余份。
业务程序规范化。在办公区域醒目位置清晰标识业务流程图（表），积极宣传人事档案业务政策，力求诉求单位心中有数。严格按照相关规定，坚持面向全县各镇（街道）部门，公对公办理，严禁本人及其亲属接触人事档案；专人负责，界定查阅范围，核准查档人员，符合查档要求，方可办理档案查阅业务；层层审核把关，由查档单位、干部人事档案中心、县委组织部分级核准查档事由，经相关单位主管领导批准办理，确保规范、安全、保密的档案业务办理要求。县干部人事档案中心运行以来，安全办理档案查（借）阅业务600余件/次，确保无信访、零失误。
优质服务高效化。面对业务单位的诉求，坚持“一杯热水，十五分钟办结”的服务标准，采取“双人接档、双人入库，双人办理”的监督协办机制，认真记录业务台账，做到当日事当日毕，每笔业务留痕有依据。严格档案库房管理制度，当日业务量逐卷清点，及时入库存档，确保干部人事档案保管安全、有条理。始终把档案工作抓在日常、严在细节，以严谨、细致、热情的工作态度，推进全县干部人事档案工作稳健前行，擦亮礼泉组工档案工作的服务品牌。
供稿：礼泉县委组织部