近年来，旬邑县多方发力，全面提升干部政治理论素养和综合素质，实现以高质量干部教育培训工作，高水平服务县域经济社会发展。
注重系统谋划，促进整体提升。始终将政治素质教育作为党员干部培训首要任务来抓，将政治素质教育、党性教育、理想信念教育作为县委党校、马栏干部学院主体班次规定教学内容，通过设置“最大公约数”，从根本上推动政治建设走向深入。制定印发《关于在全县开展新时代基层干部培训工作的通知》，将习近平新时代中国特色社会主义思想列为首要培训内容，坚持学原著、读原文，读原著学原文、悟原理知原义，确保完整准确全面领会实质。
建强师资队伍，推动阵地建设。加强师资队伍建设，每年选调部分党校专职教师参加省市举办的培训班，选聘素质好、实践经验丰富、理论水平高的党政领导干部、企业经营管理人员和知名专家学者担任兼职教师，定期举办专题讲座。近年来，共选派县委党校6名教师参加省市培训6余期，参加各类赛教课程8场次，举办专题讲座10余场次。
强化统筹推进，务求落地落实。围绕党的二十大精神、习近平历次来陕考察重要讲话重要指示精神等重点内容，累计举办各类专题研讨班40余场次，教育培训党员干部5600余人；举办旬邑大讲堂20余期，培训党员干部7000余人。注重实践培训，建立干部教育培训的激励机制，实行开放竞争、激励约束，强化干部实践能力建设。坚持教育培训和使用相结合，把干部参加教育培训情况列入领导班子考察和干部年度考核的重要内容，将干部学习、运用理论指导实践的情况，作为选拔任用干部的重要依据，努力形成正确的用人导向。
供稿：旬邑县委组织部